這種失業保險和生育保險是兩種不相關的保險，只要滿足相應的條件，就可以得到。失業保險和生育保險的計算方法是什么?接下來整理了相關內容，希望對大家有所幫助。
失業保險計算
1、失業保險標準的計算
失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標準，根據其繳納失業保險費的年限確定;第13個月至第24個月領取的失業保險金標準，為其第1個月至第12個月領取標準的80%。
失業保險金標準應當低于本市當年最低工資標準、高于本市當年城鎮居民最低生活保障標準。
2、領取失業保險金期限的計算
失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限)計算。
累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限為2個月;累計繳納失業保險費年限每增加1年，期限增加2個月。累計繳納失業保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月;累計繳納失業保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月;累計繳納失業保險費10年以上的，期限最長為24個月。
生育保險計算方式
生育保險金=生育生活津貼+生育醫療費補貼;
其中，生育生活津貼=繳費基數×產假時間
生育醫療費補貼按上面計算，一般正常生產，就是3000元;繳費基數按上一年的社保來看
生育保險津貼辦理時間：
生完小孩五個月內，分別由女職工，男配偶所在單位申領生育保險待遇。
生育保險條件
職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保;各地政策不同，如北京市要求連續繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產當月在繳納社保即可;
2、已辦理參保備案，并在當地生育;
3、當地人社局要求的其他條件。
以上內容給出了這兩種計算方法。失業保險的次數相對較少，因為畢竟并非所有人都是沒有個人意愿就被切斷就業的。相反，只要有女性雇員，生育保險就會得到滿足。