生育保險能報銷哪些費用?生育保險的報銷范圍有哪些呢?我們一起來具體的了解一下。
1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。
補償標準為：女職工正常生育7個月以上(含7個月)或早產7個月以下的，享受3個月的生育補貼;難產、剖宮產的，享受半個月的生育津貼;多胞胎的，享受3個月的生育津貼，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼;妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
2、在孕期營養補助和圍產期保健補助方面，享受90天(含90天)以上產假的女職工，可享受300元的孕期營養補助和700元的圍產期保健補助。
3、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業后，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元;對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
4、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
5、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要放置(取出)宮內節育器、人工流產、引產、植皮、絕育、再通等發生的費用，納入生育保險基金支付范圍。