繳納社會(huì)是每個(gè)企業(yè)的法定義務(wù)，而很多企業(yè)為了方便繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，會(huì)申請(qǐng)社保繳費(fèi)卡，辦理社保繳費(fèi)卡后，社保繳費(fèi)直接從卡中扣除，那么申請(qǐng)社保繳費(fèi)卡補(bǔ)辦流程是怎樣的?下面由小編為讀者進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的解答。

一、申請(qǐng)社保繳費(fèi)卡補(bǔ)辦流程是如何的

補(bǔ)辦條件

1、單位《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)(專用)卡》遺失；

2、單位《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)(專用)卡》損壞。

補(bǔ)辦資料

參保單位因丟失、被竊、損壞等原因需補(bǔ)發(fā)《XX市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)卡》，應(yīng)填寫《XX市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)卡》掛失申請(qǐng)書;(鉛印表)一式二份，區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、承辦銀行各一份。

補(bǔ)辦流程

1、單位經(jīng)辦人攜帶補(bǔ)辦書面申請(qǐng)前往單位參保所在地區(qū)/縣社保分中心提出申請(qǐng);

2、社保中心工作人員受理資料，并對(duì)資料進(jìn)行審核;

3、審核完成，符合條件則發(fā)放新的繳費(fèi)專用卡賬號(hào)。

二、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征集方式

1、比例保險(xiǎn)費(fèi)制

這種方式是以被保險(xiǎn)人的工資收入為準(zhǔn)，規(guī)定一定的百分率，從而計(jì)收保險(xiǎn)費(fèi)。采用比例制，原來社會(huì)保險(xiǎn)的主要目的，是為了補(bǔ)償被保險(xiǎn)人遭遇風(fēng)險(xiǎn)事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時(shí)賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn)，另一方面又作為保費(fèi)計(jì)算的根據(jù)。

以工作為基準(zhǔn)的比例保險(xiǎn)費(fèi)制最大的缺陷是社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)還是其中一方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)都表現(xiàn)為勞動(dòng)力成本的增加，其結(jié)果會(huì)導(dǎo)致資本排擠勞動(dòng)，從而引起失業(yè)增加。

2、均等保險(xiǎn)費(fèi)制

即不論被保險(xiǎn)人或其雇主收入的多少，一律計(jì)收同額的保險(xiǎn)費(fèi)。這一制度的優(yōu)點(diǎn)是計(jì)算簡便，易于普遍實(shí)施;而且采用此種方法征收保險(xiǎn)費(fèi)的國家，在其給付時(shí)，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費(fèi)，在負(fù)擔(dān)能力方面明顯不公平。

三、單位交社保時(shí)哪些不列入工資總額

根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定，下列項(xiàng)目不計(jì)入工資總額，在計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)予剔除：

(一)根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建設(shè)和技術(shù)改進(jìn)以及支付給與運(yùn)動(dòng)員在重大體育比賽中的重獎(jiǎng)。

(二)有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的費(fèi)用。職工保險(xiǎn)福利費(fèi)用包括醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、職工死亡喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助、文體宣傳費(fèi)、集體福利事業(yè)設(shè)施費(fèi)和集體福利事業(yè)補(bǔ)貼、探親路費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、嬰幼兒補(bǔ)貼(即托兒補(bǔ)助)、獨(dú)生子女牛奶補(bǔ)貼、獨(dú)生子女費(fèi)、“六一”兒童節(jié)給職工的獨(dú)生子女補(bǔ)貼、工作服洗補(bǔ)費(fèi)、鮮血員營養(yǎng)補(bǔ)助及其他保險(xiǎn)福利費(fèi)。

(三)勞動(dòng)保護(hù)的各種支出。包括：工作服、手套等勞動(dòng)保護(hù)用品，解毒劑、清涼飲料，以及按照國務(wù)院1963年7月19日勞動(dòng)部等七單位規(guī)定的范圍對(duì)接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)，高溫作業(yè)等五種工種所享受的有勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)開支的保健食品待遇。

(四)有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出。

(五)支付給外單位人員的稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬。

(六)出差補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助。指職工出差應(yīng)購臥鋪票實(shí)際改乘座席的減價(jià)提成歸己部分;因?qū)嵭凶∷拶M(fèi)包干，實(shí)際支出費(fèi)用低于標(biāo)準(zhǔn)的差價(jià)歸己部分。

(七)對(duì)自帶工具、牲畜來企業(yè)工作的從業(yè)人員所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用。

(八)實(shí)行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入。

以上知識(shí)就是小編對(duì)“申請(qǐng)社保繳費(fèi)卡補(bǔ)辦流程是如何的”問題進(jìn)行的解答，申請(qǐng)社保繳費(fèi)卡補(bǔ)辦時(shí)，需要滿足補(bǔ)辦的條件，再由單位經(jīng)辦人攜帶所需要的材料到社保中心辦理。