職工是家庭的經濟支柱，他們的健康與安全十分重要，他們掌握著一個家庭的良與劣。同時他們也作為公司的員工，只有擁有一個健康的身體和個人的安全時刻受到保護，才能讓一個企業或者是用人單位得到一個良好的發展。所以建議各位職工都準備一份大病保險。

干貨!職工大病險保費報銷比例

大病醫療保險，作為社會保險的一種，他能夠在基本醫療保險的基礎上為我們提供更多的醫療保障。眾所周知，大病的治療費用是我們一般的家庭都無法承擔的，如果單靠基本醫療保險的保障是不夠的，所以我們一定要在參加基本醫療保險之后，再參保大病醫療保險。那么，職工大病醫療保險的報銷比例是多少呢?在發生超過基本醫療統籌基金最高支付限額以上的醫療費用，大病醫療保險的報銷比例是：

0-4萬元以下(含)報銷比例為85%;

4萬元-8萬元以下(含)報銷比例為90%;

8萬元以上報銷比例為95%;

每一醫療年度內，最高支付限額為人民幣15萬元。

職工患病、非因工負傷一次性住院的醫療費用或30日內累計超過2000元以上的部分(不包括自費部分、個人負擔部分)屬于職工大病醫療保險統籌基金支付范圍，采取分檔計算，累加支付的辦法：

2000元以上5000元以下(含)的部分支付比例為90%;

5000元以上1萬元以下(含)的部分支付比例為85%;

1萬元以上3萬元以下(含)的部分支付比例為80%;

3萬元以上5萬元以下(含)的部分支付比例為85%;

5萬元以上的部分支付比例為90%。