人們風險意識在逐步提高，大家都開始了解保險方面的知識。其中社保是大家都了解的保險，那么社保繳費比例是多少，社保基數怎么算，接下來小編為您詳細介紹。
1、社保基數怎么算?
大家一定要清楚繳費基數是根據社平工資確定的，也就是上一年度的社會平均工資來確定你的這一年度的繳費基數的，例如沈陽，上一年度的平均工資5400元左右，根據這個數值就可以算出你這一年的繳費基數范圍，下限是5400*60%=3240元，上限是5400*3=16200元，這是一個區間，所有的繳費必須在這個區間進行。那么會有人問了，我的工作沒有到達社會平均工資怎么辦?在社保繳納時沒有達到社會平均工資的，最低也要按照3240元來進行繳費，同樣的如果你的工資超過了16200元超出部門也是不能夠納入到繳費基數的。
2、社保繳費比例是多少?
養老保險個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
最后再說一下自由職業者，對于自由職業者在自行進行繳納社保的時候也是根據社平工資變化的，社平工資越高繳費的金額也就越高，那同樣的養老金也會相應增加的。