你愿意減少工資換退休金？
最近，深圳市宣布上調養老保險的繳費基數下限，深圳養老保險的繳費基數從2360元上調到3523元，上調幅度高達49%。不只是深圳，最近全國很多地方都對包括養老保險在內的社保繳費基數做出調整。對于很多普通民眾，社保繳費基數的調整，對于當前和將來的收入都會產生明顯影響。那么，養老金繳費基數上調，對于普通民眾會帶來怎樣的影響呢？
從長遠來看，養老金繳費基數上調，可以提高將來退休之后的養老待遇，普通民眾退休時可以領取更多的養老金。
我國企業職工的養老金是按照職工基本工資作為基數，企業和職工分別按照一定比例繳納養老金，基本原則就是多繳多得，繳費基數越高，員工將來能夠領取的養老金就越高。所以，上調社保繳費基數，意味著將來職工可以領取更多的養老金。從長遠來看，有利于保障員工退休之后的生活水平。
不過，任何看上去很好的事情，背后都會有相應的代價。養老基數上調，雖然有利于提高將來退休之后的養老金，但是從當前來看，需要員工的收入更多用于繳納社保，意味著當前收入會減少。
而且，我國社保繳費基數上調，并不僅僅只是養老金繳費基數上調，其他比如醫療保險、失業保險都都會做相應調整，對于普通民眾的收入影響還是比較明顯，尤其是那些中低收入群體，對于社保繳費大幅上調導致每個月到手的工資減少，可能會更加敏感和介意。
雖然社保繳費上調的確有利于保障將來的退休生活，但對于很多普通民眾尤其是中低收入者而言，他們可能更在意當前的收入，更擔心的是現在每個月的收入是否能夠支付各種賬單和日常開銷。如果原本就微薄的工資更多被用于繳納社保，部分中低收入者可能并不一定愿意。
現在很多年輕人，不愿意繳納社保的人越來越多。對于年輕人而言，將來退休后領取養老金是一件非常遙遠的事情，尤其是在延遲退休的大背景下，將來新一代年輕人可能要到65歲甚至更老才能退休，而且，將來退休后能夠領取多少養老金，很多年輕人也并不樂觀。