個人醫療保險從工資里扣嗎？職工的社保保險由企業和職工按照規定的比例承擔，個人醫療保險從職工的工資里抵扣是社會保險的通行做法。本文是小編為您收集的個人醫療保險是否從工資里扣的相關內容。
基本醫療保險費由單位和個人共同負擔，是國外社會保險的通行做法。我國在醫療保險改革過程中逐漸實行了個人承擔部分醫療費用的辦法，讓職工承擔了自我保障的責任。《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》則以制度方式將個人繳費固定下來。
醫療保險制度改革的主要任務是建立城鎮職工基本醫療保險制度，即適應社會主義市場經濟體制，根據財政、企業和個人的承受能力，建立保障職工基本醫療需求的社會醫療保險制度。
建立城鎮職工基本醫療保險制度的原則是：基本醫療保險的水平要與社會主義初級階段生產力發展水平相適應;城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療保險，實行屬地管理;基本醫療保險費由用人單位和職工雙方共同負擔;基本醫療保險基金實行社會統籌和個人賬戶相結合。
基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費率可作相應調整。
基本醫療保險基金由統籌基金和個人賬戶構成，職工個人繳納的基本醫療保險費，全部計入個人賬戶，用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分，一部分用于建立統籌基金，一部分劃入個人賬戶。劃入個人賬戶的比例一般為用人單位繳費的30%左右，具體比例由統籌地區根據個人賬戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。
綜上，個人醫療保險從工資里扣這樣做，不僅可以擴大醫療保險資金的來源，明確單位和職工的責任，增強個人自我保障的意識，更重要的是可以在保障職工基本醫療保險待遇的同時，規范個人繳費機制，合理確定基本醫療保險個人繳費水平和個人醫療費用負擔水平。