五險(xiǎn)一金”是國家依據(jù)相關(guān)把律法規(guī)，為了保障社會(huì)勞動(dòng)者們的基本生活，而出臺(tái)的一項(xiàng)社會(huì)福利政策。什么是五險(xiǎn)一金呢?五險(xiǎn)一金的定義是“用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱”，“五險(xiǎn)”是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，“一金”就是“住房公積金”。

一、“五險(xiǎn)”的具體內(nèi)涵是什么

·養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)是指國家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限或因年老喪失勞動(dòng)能力而退出勞動(dòng)崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

·醫(yī)療保險(xiǎn)

醫(yī)療保險(xiǎn)簡稱“醫(yī)保”，是為補(bǔ)償疾病所帶來的醫(yī)療費(fèi)用的一種保險(xiǎn)。職工因疾病、負(fù)傷、生育時(shí)，由社會(huì)或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)。

·失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)是國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。

·工傷保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)是指國家或社會(huì)為生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動(dòng)者及家屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。

·生育保險(xiǎn)

生育保險(xiǎn)是專門為女性設(shè)立的福利政策，國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

需要注意的是2016年“十三五”綱要中將生育保險(xiǎn)與“醫(yī)?！焙喜?shí)施，“五險(xiǎn)一金”的“五險(xiǎn)”變成了“四險(xiǎn)”，此外，部分大型企業(yè)為員工提供意外險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)等福利。

二、“一金”有什么用

“一金”指住房公積金，是國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲(chǔ)金。住房公積金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。換句話來說，“一金”是每個(gè)職工強(qiáng)制性繳納的。那么“一金”到底有什么用?

住房公積金本質(zhì)來說是一種專款專用的、強(qiáng)制性的儲(chǔ)蓄金，是只能用于購建修職工住房或繳納房租的儲(chǔ)蓄款項(xiàng)。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動(dòng)能力并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系或戶口遷出原居住城市時(shí)，才可提取本人賬戶內(nèi)的住房公積金。其福利性表現(xiàn)在：

1、有單位和職工共同承擔(dān)，大大減小了職工的購建修住房壓力;

2、具有普遍性和強(qiáng)制性，十分規(guī)范、穩(wěn)定、安全。

五險(xiǎn)是哪五種保險(xiǎn)

五險(xiǎn)是指社會(huì)保險(xiǎn)體系中的五個(gè)部分，具體包括：

1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)：即企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是為保障職工退休后的基本生活而設(shè)立的。職工退休后，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，確保晚年生活的基本需求得到滿足。
2. 醫(yī)療保險(xiǎn)：即企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，是為職工提供基本醫(yī)療保障的社會(huì)保險(xiǎn)制度。通過用人單位與個(gè)人繳費(fèi)，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)其給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，從而減輕醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，防止“因病致貧”。
3. 失業(yè)保險(xiǎn)：即企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)，是為保障職工因失業(yè)而造成的生活困難而設(shè)立的。職工失業(yè)后，可以領(lǐng)取一定期限的失業(yè)保險(xiǎn)金，以保障其基本生活。
4. 工傷保險(xiǎn)：即企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)，是為保障職工在工作中因工作原因造成的傷害或疾病而設(shè)立的。職工在工作中受傷或患職業(yè)病時(shí)，可以獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)等保障。
5. 生育保險(xiǎn)：即企業(yè)職工生育保險(xiǎn)，是為保障職工在生育期間的基本醫(yī)療保障和生育津貼而設(shè)立的。女職工在生育期間，可以享受生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和生育津貼等福利待遇。

這五種保險(xiǎn)共同構(gòu)成了我國的社會(huì)保險(xiǎn)體系，為職工提供了全方位、多層次的保障。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的保障費(fèi)用由企業(yè)和個(gè)人共同繳納，而工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)則全部由企業(yè)承擔(dān)。