據了解，河南濮陽市人社局將從3月1日起下調失業保險費率，根據現行《失業保險條例》規定的3%降至2%，其中用人單位繳費費率降至1.5%，個人繳費費率降至0.5%。
河南濮陽失業保險費率由3%降至2%用人單位繳費費率降至1.5%
根據現行《失業保險條例》規定的3%降至2%，其中用人單位繳費費率降至1.5%，個人繳費費率降至0.5%，自3月1日起開始實施。市社會失業保險處負責人介紹，為進一步完善失業保險制度，建立健全失業保險費率動態調整機制，切實減輕企業負擔，有效預防失業、穩定就業，自2015年3月31日，我市失業保險費率暫由現行條例規定的3%降至2%。其中，用人單位繳費費率從2%降至1.5%，個人繳費費率從1%降至0.5%。
年年初以來，我市社會失業保險處不斷加大失業保險征繳措施，全面擴大失業保險覆蓋范圍。截止到3月底，我市失業保險參保人數達到了29.53萬人，失業保險基金征繳收入3412萬元，基金結余達6億元。降低失業保險費率后，每年我市用人單位和員工可減少支出3960萬元以上。
河南濮陽失業保險領取條件：
1、用人單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年的;
2、非因本人意愿中斷就業的;
3、已依法定程序辦理失業登記的;
4、有求職要求，愿意接受職業培訓、職業介紹的。
據悉，按照國家有關規定，內蒙古人社局將失業保險費率暫由現行條例規定的3%降至2%，單位和個人繳費的具體比例在充分考慮提高失業保險待遇、促進失業人員再就業、落實失業保險穩崗補貼政策等因素的基礎上確定。同時失業保險金標準由2011年的平均每人每月558元提到現在的每人每月1125元，增長超過100%。
內蒙古包頭失業保險費率暫由3%降至2%失業保險金提至1125元/月
按照國家有關規定，內蒙古人社局將失業保險費率暫由現行條例規定的3%降至2%，單位和個人繳費的具體比例在充分考慮提高失業保險待遇、促進失業人員再就業、落實失業保險穩崗補貼政策等因素的基礎上確定。同時失業保險金標準由2011年的平均每人每月558元提到現在的每人每月1125元，增長超過100%。
包頭市已經連續4年提高失業人員的待遇水平，失業保險金標準由2011年的平均每人每月558元提到現在的每人每月1125元，增長超過100%。男性滿50周歲、女性滿45周歲且繳納失業保險費10年以上的大齡失業人員，可以在此基礎上再提高20%。
截至11月底，包頭市共為4176名失業人員發放失業金3497.47萬元，全市失業保險參保人數達到43.31萬人。據介紹，失業人員在享受失業保險金的同時，在采暖期每人每月還有80元取暖補助。包頭市還建立了物價上漲與發放臨時物價補貼聯動長效機制，今年共為2632名失業人員發放補貼43.6萬元。
她至今還清楚地記著失業保險條例公布的日期是1999年1月22日,因為這個日子正是在她博士論文答辯之后。 呂學靜說,失業保險條例公布16年來,我國失業保險制度覆蓋面日漸擴大,繳費人數不斷增長,與此同時,領取失業保險金的人數增加緩慢,失業保險基金滾動結存數額巨大。 “一邊是基金的大量結存,一邊是企業和個人的繳費不下調,這就造成了一種矛盾。”呂學靜說,“大家開始呼吁降低失業保險費率。” 呂學靜認為,我國在應對2008年世界金融危機時,失業保險發揮了巨大作用,很多舉措被實踐證明是行之有效的。所以,在應對當前經濟下行壓力時,降低費率是必要的,也是可行的。 實際上,人力資源和社會保障部已經開始試點降低失業保險繳費費率。
2012年,人力資源和社會保障部曾下發通知,要求上海、江蘇、浙江、廣東等地進一步完善失業保險費率動態調整機制,適當降低失業保險費率,減輕企業負擔。 2013年,廣東省人社廳、廣東省財政廳和廣東省地稅局聯合下發通知,下調當地失業保險費率至2%,其中用人單位費率下調至1.5%,個人費率下調至0.5%。
2015年1月,浙江省決定全省失業保險費率統一由3%調整為2%,即用人單位按照本單位工資總額的1.5%、職工個人按照本人工資的0.5%繳納失業保險費。 呂學靜認為,地方實踐為國家出臺統一政策提供了條件。
失業保險政策的實施是為了更好地保障失業人員的基本生活,若失業保險費率過高,則有可能加重失業人員的負擔。為此,浙江省將降低失業保險費率。
近日,浙江省人力資源和社會保障廳發布公告,就一份規范性文件公開征求社會意見,其中提出全省失業保險費率統一由3%調整為2%。用人單位按照本單位工資總額的1.5%、職工個人按照本人工資的0.5%共同繳納失業保險費。
“意見”提出因降低費率造成統籌地區當年失業保險基金收不抵支的,先由當地基金歷年結余支付,不足部分由當地財政按規定補貼。同時,省級失業保險調劑金要加大調劑力度,適當提高補貼比例。
太平洋提示：近來,浙江省發布了相關文件,將該省的失業保險費率統一由3%調整為2%。另外,該省還將適當增加財政補貼比例。這一系列的舉措將為浙江省的失業人員帶來更好的保障,有助于社會的和諧發展。以上為太平洋保險為您提供的關于保險內容的介紹,具體的保險產品咨詢和服務內容,請訪問太平洋保險官網www.maiie.com及撥打客服熱線95500進行咨詢。
春節前夕,李克強在貴州省黎平縣考察期間,專程深入當地商鋪林立的翹街,詳細詢問店主的經營情況,在市場“神經末梢”感知經濟“溫度”。
“我當時拿起一把傘,打開來看,很漂亮,一問價錢,才10塊錢。”昨日的常務會議上,總理重提當時的情況,“很多農民出來辦小商店,東西賣得相當便宜,掙點錢很不容易,非常辛苦。對于這樣收入確實不高的小微企業實行減免稅負,既有利于釋放經濟活力,也有利于調整我們的收入分配結構。”
他指出,今天會議討論研究進一步減稅降費措施可謂“正當其時”。
“過去一年,我們連續幾次出臺為小微企業減稅、減負政策,這對去年保持就業穩定增長發揮了重要作用。當前,經濟依然面臨很大下行壓力,企業經營面臨不小困難,必須給小微企業更多減稅等扶持政策。”他說,“頂住經濟下行壓力,促進小微企業發展,這是我們的責任所在。中國人民是勤勞的,如果千千萬萬人都能投身創業創新,就會釋放出巨大的經濟活力和創造力,這也是中國經濟的活力、韌性所在。”
政策既出防止“走樣”
李克強要求有關部門,在本次減稅降費政策出臺后,要立即組織相關工作人員“下去查”,看優惠政策是不是真正落到了實處。
“去年我們為小微企業一次次出臺減免稅負的政策措施,但從檢查結果看,一些地方實際效果和預期仍有差距,中間還有‘中梗阻’,使優惠政策打了折扣。”總理說。
他強調,為小微企業減稅降費,是實施積極財政政策的重要一招,可以帶動更多就業、效果更好。
“我們不僅要通過商事制度改革,讓新登記企業數量呈‘井噴式’增長,還要讓這些企業‘活’下去。”李克強說,“減免稅負對很多小微企業是‘救命’的事情,既然政策出了,該‘讓’的利益就一定要‘讓到位’,不能在基層實施過程中‘走樣’！”
部委要挖“減負”潛力
討論研究降低失業保險費率時,李克強說,這是一項普遍性的降費措施,預計每年可為企業和員工減輕負擔400多億元。
“這一措施符合當前應對經濟下行壓力、保障就業的要求,對企業更是極大的支持,是一個大‘利好’！”他說,“各部委都要‘挖’一下,看還有哪些可為企業‘減負’的潛力,能不能再多想些辦法？”
“當前經濟下行壓力盡管很大,但我們還是對經濟前景充滿信心。”李克強說,“信心何在？一方面,我國有中西部這一巨大的回旋余地；另一方面,在創新宏觀調控方面,我們很多政策工具的運用還有較大空間,今后可以繼續加大力度。”
他指出,為企業減免稅負可能會暫時減少財政收入,但卻可以幫助企業渡過難關,是“放水養魚”,長久來看是在涵養稅源。
“我再強調一次,不是只有增加赤字、搞大工程才是積極的財政政策。我們給企業減稅降費,同樣是積極的財政政策！”李克強說。
越是經濟形勢復雜的時候,積極的財政政策越要加力增效。在國務院總理李克強2月25日主持召開的國務院常務會議上,中央政府送上羊年首批減稅降費大禮包,讓更有力度的積極財政政策助力中國經濟行穩致遠。不僅如此,中等職業學校和普通高中國家助學金標準由生均每年1500元提高到2000元。禮包1更多小微企業納入所得稅減半征收范圍從2015年1月1日至2017年12月31日,將享受減半征收企業所得稅優惠政策的小微企業范圍,由年應納稅所得額10萬元以內擴大到20萬元以內,并按20%的稅率繳納企業所得稅,助力小微企業盡快成長。個人以非貨幣性資產進行投資的實際收益改為分期納稅從2015年4月1日起,將已試點的個人以股權、不動產、技術發明成果等非貨幣性資產進行投資的實際收益,由一次性納稅改為分期納稅的優惠政策推廣到全國,以激發民間個人投資活力。失業保險費率由現行的3%統一降至2%將失業保險費率由現行條例規定的3%統一降至2%,單位和個人繳費具體比例由各地在充分考慮提高失業保險待遇、促進失業人員再就業、落實失業保險穩崗補貼政策等因素的基礎上確定。初步測算,僅這一減費措施每年將減輕企業和員工負擔400多億元。中職普高助學金標準年生均提高500元為加大對經濟困難家庭的助學力度,加快技能型人才培養,會議決定,從2015年春季學期起,將中等職業學校和普通高中國家助學金標準由生均每年1500元提高到2000元,并抓緊研究完善高校助學貸款政策。幫助更多經濟困難家庭孩子完成學業,為國家培養更多有一技之長的建設者。聲音積極財政政策發力
上海財經大學教授胡怡建說,在經濟低迷時,政府會采用擴張性的積極財政政策。中央經濟工作會議強調2015年主要任務時,第一個是保持經濟穩定增長,面對今年更加復雜的經濟形勢,加大積極財政政策力度勢在必行。“積極的財政政策發力,主要表現為減稅和增支兩大抓手。此次國務院出臺進一步減稅降費的系列措施,實際正是更大力度的積極財政政策發力的表現。”財政部財科所副所長白景明說。突顯穩定投資動向
在白景明看來,羊年國務院送上的首個減負大禮包,不僅繼續保持刺激小微企業發展的減稅降費力度,更突顯穩定投資的動向。
記者從市地稅局了解到,從2015年1月1日起,全省失業保險費費率統一由3%調整為2%,這一費率的下調今后不僅可以使在職員工少交部分保險費用,而且也將惠及我市的所有企業。
麗水艾萊依羽絨制品有限公司是我市最大的羽絨制品公司,目前有1300多位在崗職工,這次失業保險費率的下調對他們公司來說可以節省下一筆不少的資金。
【麗水艾萊依羽絨制品有限公司人力資源部黃逗逗：我們是勞動密集型企業,人口基數比較龐大,我們計算了一下差不多整年下來可以節省17萬左右,所以對我們企業來講是一個很大的政策,減輕了我們的負擔。】
據了解,這次失業險費率統一由3%調整為2%,即用人單位按照本單位工資總額的1.5%、職工個人按照本人工資的0.5%繳納失業保險費。根據新規定,用人單位和職工個人繳納費率比原來分別下降0.5個百分點。
【麗水市地稅局規費局雷杰：失業保險費費率從原來的3%調整到現在的2%,對于提高企業的競爭力,促進企業發展減輕企業的繳費負擔,有很好的促進作用。預計全市失業保險費率調整對用人單位減少繳費負擔7100萬左右。】
同時,記者從市人力社保處相關部門了解到,目前我市失業保險金的發放標準還是按照最低工資標準的75%來設定,即麗水市本級、蓮都區、縉云縣、青田縣每月為1013元,龍泉市、云和縣、慶元縣、遂昌縣、松陽縣、景寧縣為每月915元。另外,失業人員失業期間的醫療補助則按各地現行政策執行。
２５日召開的國務院常務會議提出,將失業保險費率由現行條例規定的３％統一降至２％,拉開了降低企業社會保障費率改革的序幕。初步測算,僅這一減費措施每年將減輕企業和員工負擔４００多億元。很多企業反映,其承擔的社會保險費率不亞于稅費負擔,希望能降低繳費率為企業減負。我國城鎮職工法定社會保險為５項,即職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,其中前３項由企業和職工共同繳費,后兩項只由企業繳費。目前,失業保險費率單位為２％,職工１％,農民工參保個人不繳費。專家表示,各項社會保險費中只有失業保險與個人福利待遇掛鉤較少,并只針對極少數失業人群,這部分降低繳費的比例政府可以通過其他救助形式補充,因此不會影響個人福利待遇,還可以減輕企業稅費負擔。