很多在深圳的女性朋友表示自己休完產假后想去領取生育津貼，卻被告知不能領，這是為什么呢?原來按照生育險規定，職工享受產假或計劃生育手術休假期間，生育津貼將由單位按照職工原工資標準逐月墊付，再由社保機構按規定來撥付給單位。
生育津貼到底是單位領還是個人領
所以說，深圳的生育津貼統一是由單位領取的。那么單位領取生育津貼就不需要條件了嗎?答案肯定是需要的!單位領取生育津貼的條件主要有兩個：
一是單位已辦理參保手續并且申請津貼的職工必須累計參保生育險滿12個月(一年);
二是已放產假和計劃生育手術假期的工資的單位。
那么單位究竟可以領多少生育津貼呢?
大家都知道，生育津貼=單位上年度職工月平均工資/30*規定假期天數(主要指我國《女職工保護法》中的規定假期天數，而非各地在此基礎上又增加了不同的天數)。
生育險參保職工的生育假期天數具體有哪些呢?規定順產98天、難產+30天、多胎(每多一胎)+15天、懷孕未滿4月終止妊娠15~30天、懷孕滿4~7個月終止妊娠42天、懷孕7個月以上終止妊娠75天。
若是想要辦理生育津貼的話，用人單位可先登錄“網上辦事大廳”，點擊“單位申報業務”進行申請，根據提示錄入信息并確認墊付生育津貼后，系統將會根據數據來匹配生育津貼，匹配成功后上報即可。
值得提醒的是，若是匹配不成功，單位需打印出來附上享有待遇職工的個人信息，包括身份證、診斷證、嬰兒出生證、死亡證明或計劃生育證前往社保機構申領。除此之外，生育津貼必須是職工在深圳定點醫院記賬或市外發生的醫療費用已完成報銷的才可以進行匹配!
今天我們以大連為例，跟大家講講生育政策，相關生育險報銷政策如下：
生育津貼領取條件：
女職工正常分娩時，已婚且連續足額繳納生育保險費滿10個月，并繼續繳費至女職工產假期滿的，可享受全部生育津貼待遇。
生育報銷流程：
參加職工醫療保險的人員，生產時需出具社保卡，出院時會按照醫保報銷比例直接結算生產費用，定額產前檢查費800元于生產次月直接打入社保卡銀行卡功能中(無需辦理)，如滿足領取生育津貼條件，則生產次月可去單位所屬區社保窗口辦理生育津貼領取，生育津貼將于辦理完兩月后，根據產假天數，按月打入社保卡銀行卡功能中。
生育報銷標準：
1)正常生產：
●生產費用：按照醫保用藥報銷比例，直接報銷。
●產前檢查費：定額800元。
●生育津貼(如有)：按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規定的支付期限(產假天數)計算。
2)計劃生育：
●手術費用(如下圖)：直接持卡結算。
●計劃生育津貼：次月按照標準直接打入社保卡銀行卡功能中，無需辦理。
注：以上辦理流程及標準只針對大連市醫保指定醫院生產人員及異地符合持卡直接結算的人員，如在非定點醫院生產的，則需在生產時使用現金墊付，生產次月持材料去窗口辦理(同原來一樣)。
如今很多泉州市新婚夫婦都不敢要孩子，好多人的理由是現在的生活沒有穩定，生育孩子的話需要很多資金做后盾，在資金有保證的情況下才敢要孩子，這就是現實社會的壓力，雖說現在的社保可以減輕一些家庭的壓力，但是不少網友還是稱壓力很大，消費水平高。想要了解更多關于泉州生育津貼的領取的知識，請看下面的介紹。
泉州市符合享受生育保險待遇條件的生育婦女辦理申領手續時需在柜臺填寫《辦理生育保險申請表》并提供下列材料,均包括原件和復印件各1份：
(1)本人身份證
(2)夫妻雙方的結婚證
(3)生育婦女夫妻雙方的戶口簿、結婚證或《獨生子女證》(原件及復印件)。
(4)醫院出具”生育醫學證明”,即出院小結,上面注明順產還是難產
(5)醫院出具寶寶“出生證明”,全國統一的
(6)活期儲蓄卡(女方實名制卡)：浦發銀行、工商銀行、上海銀行、農業銀行、郵政儲匯。
(7)經批準再生育的，另需提供市或者區、縣人口和計劃生育行政部門出具的生育批準書。
(8)失業的生育婦女另需提供經失業保險機構審核的《勞動手冊》。
(9)參加本市農村社會保險的生育婦女，另需提供本人農保帳戶所在地的區、縣農村社會養老保險業管理中心出具的《生育保險待遇申領表(農保)》
(10)非本市戶籍的生育婦女，另需提供戶籍所在地的縣級人民政府計劃生育行政部門或者鄉(鎮)人民政府、街道辦事處出具的允許生育的證明。
(11)符合享受生育保險待遇條件的生育婦女生產或流產后可以委托他人辦理申領手續，被委托人另需提供本人的身份證(原件和復印件)和委托人的委托書。
泉州市申領手續中的具體操作問題說明：
1、申領者提供了夫妻雙方的戶口簿、結婚證，可以不需要提供《獨生子女證》。
2、提供了《獨生子女證》，前兩證就不需要再提供。
3、如果一方或雙方為單位集體戶口，不需要提供戶口簿，但需提供由戶籍所在地警署出具的戶籍名。
4、男方為現役軍人，應提供相關的證明來替代其戶口簿。
5、外籍人員、外省市戶籍人員，不需要提供戶口簿。但須在申請表的相關欄目中填寫清楚。
6、計劃內生育第二胎的申領者，提供的“生育批準證明”，各中心核對后進行復印，原件應退還給申領者本人。
7、對于再婚、流產人員，應對其提供的材料進行仔細的審核，如提供的材料齊全，各中心應予以操作，如在審核中遇到疑難問題，可與區計生委取得聯系。最后還會有區計生委進行把關，如查出有重復享受的人員，按原規定進行處理。
泉州市生育保險金領取過程
直接就進到各區縣社保中心(周一至周五9:00-11:30;1:30-4:30)領取，符合享受生育保險待遇條件的生育婦女辦理申領手續時需在柜臺填寫《辦理生育保險申請表》并提供以上材料,均包括原件和復印件各1份，填好后領一個號碼，等叫到號碼后去相應的窗口辦理。工作人員會審核你的資料，之后算出生育保險金的金額，大約兩個星期后錢就會匯入帳戶。
泉州市生育保險金計算辦法：
泉州市生育保險金=生育生活津貼+生育醫療費補貼;
生育生活津貼=繳費基數×產假時間，生育醫療費補貼是統一的3000元。繳費基數每個人都不一樣的，按照繳納的醫療保險基數算的，有上限的，上限是7300多一個月吧!就是最多也就是大概7300*4.53000(醫療補貼)。產假時間，正常是3個月，晚育(25歲以后)加1個月，剖腹產再加半個月。
例如我的繳費基數是2520，因為是剖腹產，所以產假4個半月。所以她領到的總金額就是2520×4.5(剖)3000=14340元;如果是順產的，就是鄭州嬰兒游泳館補貼總額=繳費基數*4(順)+3000
泉州市生育生活津貼的享受期限：
(一)妊娠7個月(含7個月)以上生產或者妊娠不滿7個月早產的，按3個月享受生育生活津貼;
(二)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產的，按1個半月享受生育生活津貼;
(三)妊娠3個月以下流產或者患子宮外孕的，按1個月享受生育生活津貼。
妊娠7個月(含7個月)以上生產或者妊娠不滿7個月早產的，除了按正常的3個月享受生育生活津貼外，還可按照下列規定享受生育生活津貼：
(一)難產的，增加半個月的生育生活津貼;
(二)符合計劃生育晚育條件的，增加半個月的生育生活津貼;
(三)多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加半個月的生育生活津貼。
泉州市生育婦女的生育醫療費補貼標準為：
(一)妊娠7個月(含7個月)以上生產或者妊娠不滿7個月早產的，生育醫療費補貼為3000元;(二)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下自然流產的，生育醫療費補貼為500元;
(三)妊娠3個月以下自然流產或子宮外孕的，生育醫療費補貼為300元。
生育津貼又叫生育現金補助，是女性職員因為生育在離開崗位這段期間，所給與的生活費用補助，那么公司員工生完小孩，員工如何申請辦理生育津貼？需要的資料有哪些？滿足的條件及流程是什么呢？下面小編整理了相關資料供大家參考。
方法/步驟
一）辦理條件：
符合以下條件之一的單位或個人可以提出申請:
1、參保人參加本市生育保險累計繳費滿1年的，且在享受生育保險待遇期間，用人單位按時足額為其繳納生育保險費的,用人單位應當在參保人生育或者施行計劃生育手術的次月起1年內，向社會保險經辦機構申請支付生育津貼。
2、參保人參加本市生育保險累計繳費未滿1年的，用人單位應當在其累計繳費滿12個月之后的1年內，向社會保險經辦機構申請支付生育津貼。
3、參保人按照規定享受產假或者計劃生育手術休假期間，用人單位因被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷等客觀原因，停止為其繳納生育保險費、并未支付產假工資的，參保人可在產假或者計劃生育手術休假結束后1年內，向社會保險經辦機構申請支付生育津貼。
二）辦理程序：
1、正常申報：參保人生育、流產或施行計劃生育手術的次月起1年內，由所在用人單位申領生育保險待遇。
2、延期申報：參保人累計繳費滿12個月之后的1年內，由所在用人單位申領生育保險待遇。
三）辦理材料：
1、《廣州市職工生育保險待遇申請表》(原件，一式兩份，單位申辦的須加蓋單位公章)
2、參保人的有效身份證明(具體包括居民身份證、社會保障卡、港澳居民來往內地通行證、臺灣居民來往大陸通行證、護照等任意一種。)
注：
(1)單位申辦的需提供：參保人有效身份證明，加蓋公章并注明“與原件核對無異”的復印件一份;
(2)參保人本人申辦的，須提供原件。
3、如順產的：
(1)《出生證》或醫療衛生機構出具的其他出生證明(原件，如新生嬰兒死亡的，提供醫療衛生機構出具的記錄死亡時間的死亡醫學證明)
(2)符合計劃生育規定的證明材料(原件，需由計生部門出具的已辦理生育登記的資料或證明。)
4、如難產(剖腹產、會陰Ⅲ度破裂);吸引產、鉗產、臀位牽引產及生育多胞胎的：
(1)《出生證》或醫療衛生機構出具的其他出生證明(原件，如新生嬰兒死亡的，提供醫療衛生機構出具的記錄死亡時間的死亡醫學證明)
(2)符合計劃生育規定的證明材料(原件，需由計生部門出具的已辦理生育登記的資料或證明。)
(3)診斷證明(原件，需由醫療衛生機構出具)
5、如流產的：
(1)符合計劃生育規定的證明材料(原件，需由計生部門出具的已辦理生育登記的資料或證明。)
(2)診斷證明(原件，需由醫療衛生機構出具)
6、如施行計劃生育手術的：
診斷證明(原件，需由醫療衛生機構出具)
以上就是小編整理的關于公司女職員生育后如何辦理生育津貼的相關內容了。
參保職工享受生育保險待遇或者職工未就業配偶享受生育的醫療費用待遇，應當到所屬統籌地區社會保險經辦機構或者其指定的地點辦理以下手續：
(一)選擇生育保險定點醫療機構;
(二)提交本人《身份證》《社會保障卡》《結婚證》原件及復印件、衛生計生主管部門出具的計劃生育證明以及醫療機構出具的生育或者計劃生育手術醫學證明;
(三)失業女職工提交《就業失業登記證》原件及復印件;
(四)職工未就業配偶提交《就業失業登記證》或者職工所在單位及其配偶所在村(居)委會出具的未就業證明，以及職工配偶戶籍所在地社會保險經辦機構或者新型農村合作醫療經辦機構出具的參保(合)情況證明;
(五)人力資源和社會保障部門規定的其他材料。
衛生計生主管部門或者工作機構應當為參加生育保險的職工出具計劃生育證明。
如何計算生育津貼
(1)順產津貼=(上年度參保職工本人月繳納社會保險費基數/30天)*享受生育產假的天數
(2)難產津貼=(上年度參保職工本人月繳納社會保險費基數/30天)*享受生育產假的天數
職業婦女因生育而暫時中斷勞動，這時國家或單位為其提供生活保障和物質幫助，這便是生育保險。一直以來，不少南寧市民或單位對南寧市職工生育保險業務存在疑惑，為此，記者專門采訪了南寧市社會保險事業局。
疑惑1：生育保險基金支出范圍是什么?
按照《南寧市職工生育保險辦法(試行)》規定，生育保險基金用于支出女職工產假期間的生育津貼;生育醫療費用補貼;職工計劃生育手術醫療費用補貼。
疑惑2：如何計算生育津貼標準?
女職工生產、自然流產或終止妊娠的，在法律法規規定的產假期間，以其生產、自然流產或終止妊娠的當月所在單位繳納生育保險費的人均月繳費基數為標準按月發給生育津貼，不足一個月的按日歷天數計發。
疑惑3：生育醫療費用補貼標準是如何規定的?
女職工妊娠單胎滿28周及以上順產的，一次性補貼1800元;難產或多胞胎順產的，一次性補貼2300元;多胞胎難產的，一次性補貼2500元。
女職工懷孕不滿14周自然流產或因醫學需要終止妊娠的，一次性補貼300元;懷孕滿14周不滿28周自然流產或因醫學需要終止妊娠的，一次性補貼400元;懷孕滿28周及以上因醫學需要終止妊娠的，一次性補貼800元。
疑惑4：女職工在什么情況下可以享受生育津貼和生育醫療費用補貼待遇?
參加生育保險并按時足額繳納生育保險費的用人單位，其參保的女職工符合計劃生育規定生育條件，在參保后懷孕并生產、自然流產或經自治區衛生行政部門指定的醫療機構證明因醫學需要終止妊娠的，可按規定標準享受生育津貼和生育醫療費用補貼待遇。
疑惑5：男職工在什么情況下可以享受生育保險待遇?
參加生育保險并按時足額繳納生育保險費的用人單位，其參保的男職工如配偶屬農村戶口或無工作單位，未享受生育保險待遇，符合計劃生育有關規定，在男職工參保后其配偶懷孕并生產、自然流產或經自治區衛生行政部門指定的醫療機構證明因醫學需要終止妊娠的，按規定標準的50%享受生育醫療費用補貼待遇。
疑惑6：申領生育保險待遇是否有時效規定?
有時效規定。用人單位應當在女職工或男職工的配偶辦理出院手續之日起，90日內向市社會保險經辦機構申領生育保險待遇。用人單位不按規定向市社會保險經辦機構申領生育保險待遇的，職工本人可以在辦理出院手續之日起6個月內直接向市社會保險經辦機構提出申請。
生育保險如何申領？
1、生育津貼、一次性營養費申領流程
參保女職工產假結束后或流（引）產后一年內，由單位經辦人攜帶（1）《南京市生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章(如為靈活就業人員無需蓋章)；（2）結婚證原件；（3）《獨生子女證》原件（生育第二胎需提供《批準再生育一個孩子生育證》原件及復印件）;（4）出院記錄復印件（門診流（引）產手術提供病歷及病假條）。每月1～10日（遇節日順延）到市醫保中心辦理生育津貼、一次性營養補助費的申領。醫保中心審核材料后，確認符合享受生育保險待遇的，按相關規定將生育津貼、一次性營養費劃入參保單位帳戶。生育津貼按月發放，職工分娩或流（引）產當月開始享受。
注：申領流（引）產津貼的無需提供上述（3）。流（引）產不享受一次性營養費。
2、生育津貼、一次性營養費待遇標準
（1）符合國家規定享受3個月及以上產假的女職工，由基金按照本市上年度職工平均工資的2%支付一次性營養費。
（2）生育津貼以女職工分娩或流（引）產前12個月本人平均繳費基數為標準（參保滿10個月不足12個月的，以女職工分娩或流引產前10個月本人平均繳費基數為標準），按照人口計生部門規定的產假天數支付。已享受過晚育津貼的，不再重復享受。
（3）流（引）產津貼按早期妊娠流產20天、中期妊娠流（引）產42天的標準支付。
（4）用人單位發放的產假工資低于生育津貼標準的，由用人單位按規定標準補足。
生育津貼是女性職工在生育期間，社會與國家給予生活上的補助。廈門生育津貼計算方法是以用人單位上年度職工月平均工資基數計算，同時給予生育生活補助。廈門生育津貼怎么算?廈門生育津貼怎么算？想要了解更多關于廈門生育津貼如何計算的知識，請看下面的介紹。
一、廈門生育津貼怎么算
（一）女職工生育津貼
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數;
（二）男職工生育津貼
男職工假期工資=當月單位人平繳費工資÷30(天)×10(天)。
二、廈門生育津貼標準
（一）女性職工生育津貼標準
1、正常分娩(含懷孕7個月以上早產)的，享受3個月生育津貼，生育生活補助1500元;
2、難產(含剖宮產)的，享受三個半月生育津貼，生育生活補助2000元;
3、多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼，生育生活補助2000元;
4、懷孕4個月以上(含4個月)、7個月以下流產(引產)的，享受一個半月生育津貼，生育生活補助600元，懷孕不足4個月流產或患子宮外孕的，享受半個月生育津貼。
5、順產98天;
6、難產(含剖宮產)的增加15天;
7、生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加15天。
8、懷孕未滿4個(妊娠)月流產的15天;
9、懷孕滿4個(妊娠)月流產的42天;
10、懷孕滿7個(妊娠)月流產的98天。
11、放置宮內節育器的7天;
12、摘取宮內節育器的3天;
13、輸卵管結扎的30天;
14、輸精管結扎的15天;
15、輸卵管復通術的30天;
16、輸精管復通術的15天。
（二）男職工生育津貼標準
領取《獨生子女優待證》的男配偶享受;10;天的假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。