有關什么是雙軌養(yǎng)老金制度的更多信息，請參閱下面的介紹。什么是雙重養(yǎng)老金制度？“雙軌制”養(yǎng)老金制度是指不同性質的員工所采用的不同的養(yǎng)老金制度。
雙軌制養(yǎng)老金制度是計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟過渡的特殊產(chǎn)物。隨著改革開放的深入，雙軌制養(yǎng)老保險制度的弊端越來越明顯。具有相同學歷、職稱、職務、技能和貢獻的人員，由于退休時單位性質的不同，其退休福利也不同。工業(yè)養(yǎng)老金是政府機構和機構養(yǎng)老金的兩到三倍。
目前，我國實行“兩軌制”養(yǎng)老金制度：企業(yè)職工實行企業(yè)和職工按一定標準自行支付的“繳費型”統(tǒng)籌制度；政府機關養(yǎng)老金。機構由國家財政發(fā)行。這種“雙軌制”使企業(yè)離退休人員與事業(yè)單位離退休人員在養(yǎng)老金收入上的差距更加明顯。
隨著雙軌制養(yǎng)老金制度的運行，由此產(chǎn)生的社會不公平現(xiàn)象以及對社會就業(yè)平衡和人才合理流動的嚴重影響逐漸顯現(xiàn)。全國人大代表、娃哈哈集團董事長認為，改革迫在眉睫。