欲了解更多有關中國生育保險福利的信息，請參見以下介紹。社會保障包括生育保險。生育保險是國家和社會在勞動力因生育而暫時中斷時，及時提供物質幫助的社會保險制度。

我國生育保險待遇主要包括兩項內容。一是生育津貼，二是生育醫療。其目的是通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助她們恢復工作和重返工作崗位的能力。

此外，我國目前實行的社會保險主要包括五類：養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險和醫療保險。

社保保什么往往是市民所關注的焦點問題，目前我國社保所提供的保障有：醫療、生育、工傷、失業以及養老。以醫療保障為例，社會醫保所提供的醫療保障往往是最基礎性的，而且報銷條件十分苛刻，對于基本醫療保險藥品目錄、醫療服務項目目錄和支付標準范圍以外的醫療費往往無能為力，而且在重疾方面往往存有最高額的限制。

社保具有“保而不包”的特性。針對這一缺陷，可通過商業保險來彌補：

1.醫療保障方面，面對日益上漲的醫療成本，僅靠社會醫保往往是無法緩解疾病所帶來的財務壓力的，而商業健康險的存在就很好的彌補了這一點，商業健康險往往多投多得，在重疾保障方面，商業健康險在重疾確診后立刻賠付，而且保障不僅涵蓋重疾治療，還包括重疾后期的營養和護理費用。

2.在生育保障方面，社會生育保險往往只提供生產時的醫療費用補償、津貼和產假保障，而無法涵蓋孕婦整個孕期的意外、健康以及胎兒的健康保障，而孕婦孕期往往是發生意外和疾病風險概率最高的時期，而且胎兒畸形、胎兒疾病等風險也是每個家庭所承受不起的“災難”，而一份合適的商業母嬰險的存在，很好的解決了這一問題。

3.在意外保障方面，工傷保險往往只提供工作期間或因為工作原因所致的意外事故，而在人漫長的一生當中，發生在工作之外的意外風險的概率往往比在工作期間大，而商業人身意外險的誕生恰好彌補了工傷保險的不足。

4.在養老保障方面，我國的社會養老保險轉化率極低，假設參保人退休后三餐以每份20元的盒飯為主，一年需2萬元，加上其他開銷一年3萬多元。如果參保人退休后存活15年，就需要50萬元左右的退休金。以中等城市標準計算，參保人員退休前所繳納的養老金每年約為3000元，15年繳存余額不到5萬元。實際繳存不能滿足領取需求，退休后可能連盒飯都吃不上。這還不考慮15年以后的通貨膨脹以及物價上漲等因素。

所以，如果你想過上幸福的晚年，還需要商業養老保險，這樣才能保持退休前的生活質量，在退休后失去主要的收入來源。