生育保險作為現(xiàn)在職工的五險一金，在職工或者職工的妻子生育時，是有很多幫助的，從一定程度上可以給生育期提供不少的經(jīng)濟幫助。接下來就讓小編為大家整理一些關(guān)于生育保險報銷的條件的資料，希望可以幫到您，一起看看吧。
生育保險報銷的條件
生育保險報銷條件，是指參加生育保險的女職工在生育期間的生育醫(yī)療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼，向統(tǒng)籌地區(qū)生育保險基金的條件，其基本條件是女職工或男職工的配偶符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術(shù)。另外，用人單位理應(yīng)依法為職工參加生育保險，未依法為職工參加生育保險的用人單位，應(yīng)當按照生育保險基金支付的標準，承擔職工的生育保險待遇。
職工享受生育保險待遇，應(yīng)當同時具備下列條件：
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費;
2、符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定。
生育保險待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后18個月內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理，申辦時應(yīng)填報《職工生育待遇申領(lǐng)表》，并提供以下資料：
計劃生育行政部門核發(fā)的生育證明、生育醫(yī)療證明、門診病歷、出院小結(jié)、計劃生育手術(shù)記錄等原始材料、嬰兒出生證。
社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自受理申請之日起15個工作日內(nèi)對用人單位提供的資料進行審核，審核完成后將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，并由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險待遇項目和標準發(fā)給職工。
用人單位未按規(guī)定為職工辦理生育保險參保手續(xù)的，職工發(fā)生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險待遇項目和標準支付。
報銷需要帶的材料有：醫(yī)療費用申報單、本人身份證或社會醫(yī)療保障卡、本人有銀聯(lián)標志的銀行卡、本人的病歷本、生產(chǎn)收費原件、費用明細單、出院小結(jié)。最好準生證也一起帶上。如由他人代領(lǐng)，需帶上代領(lǐng)人的身份證。
生育保險報銷的條件就是兩條，一是要符合規(guī)定，而是要繳費滿1年，并將繼續(xù)繳費。生育保險對職工來說是一項社會福利，我們都應(yīng)該按時繳費。希望這些內(nèi)容可以幫到您。