有關如何計算社會保障養老金的更多信息，請參見下面的介紹。社保養老金能領多少，社保養老金怎么算？下面小編整理了相關內容，希望對大家有所幫助。
對于員工來說，社會保險通常被稱為“五險一金”。具體的五項保險是：養老保險（8%的個人；20%的單位）；醫療保險（2%的個人；9%的單位）；失業保險（1%的個人；2%的單位）；生育保險（無個人；1%的單位）；工傷保險（無個人）；1%的單位；1個基金是住房公積金（8%的個人；8%的單位）。
新的社會保障法已經實施，養老金支付也已經修訂。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=當地上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注：本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高
舉例計算：
男性，40歲參保，60歲退休，月工資分別是2000(a)與8000(b)，退休當年社會平均工資4000
按照新社保養老計算
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數-------下降(原計發月數統一為120)
a：2000*8%*12*20/139=276------(老公式是320)
b：4000*8%*12*20/139=1105-----(老公式是1280)
基數分母大了，分子不變，退休金縮水了;要想分子也大，必須交費年限長
基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%--------多了系數
規定系數是0.6—3，是自己實際繳費基數與社會平均工資的平均比值
系數小于等于1，養老金縮水
按照最低0.6算，基礎養老金=4000*(1+0.6)/2*20%=640
------縮水(老公式是800)
按照1算，基礎養老金=4000*(1+1)/2*20%=800
------持平
按照最高3算，基礎養老金=4000*(1+3)/2*20%=1600
------翻倍
如何不縮水、翻倍，或者長時間不付款，實際付款很高。