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合肥失業(yè)保險賠償標準是什么？根據省人民政府確定的企業(yè)最低工資的百分之七十至百分之八十確定，滿一年的，領取二個月失業(yè)保險金，一年以上的部分，每滿八個月增發(fā)一個月失業(yè)保險金。
失業(yè)人員每月領取失業(yè)保險金的標準，由設區(qū)的市根據省人民政府確定的企業(yè)最低工資的百分之七十至百分之八十確定。
失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇的期限（以下稱享受待遇期限），根據本人及其失業(yè)前所在單位累計繳納失業(yè)保險費的時間（以下稱繳費時間）確定：
（一）繳費時間不滿一年的，不領取失業(yè)保險金；
（二）繳費時間滿一年的，領取二個月失業(yè)保險金；
（三）繳費時間一年以上的，一年以上的部分，每滿八個月增發(fā)一個月失業(yè)保險金，余數超過四個月不滿八個月的，按照八個月計算，但享受待遇期限最長不超過二十四個月。
提示：
以上是對合肥失業(yè)保險賠償標準的介紹，失業(yè)保險享受待遇主要根據職工繳納失業(yè)金的年限為標準，繳納的時間越長，領取的時間也越長，但享受待遇期限最長不超過二十四個月。