“養老保險就是社保嗎?”“究竟每月需要交多少錢啊?”想必類似于社保是不是養老保險的問題困擾著不少人，然而考慮到在人們生活中的重要性，搞清社保與養老保險區別還是相當有必要的。想要了解更多關于社保和養老保險的區別在哪里的知識，請看下面的介紹。
社保和養老保險的區別
眾所周知，社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。社保和養老保險還是不一樣的，養老保險只是社保五大險種中最重要的組成部分。
剛剛走上工作崗位不久的張某最近看著自己的工資單，被上面的養老保險那一欄難住了，“大家通常說的社保和養老保險有什么區別，到底是不是一回事啊?”不禁在心中畫了一個大大的問號。
帶著問題，他立即向辦公室的老大哥請教一番。在這位熱心大哥的幫助下，張某的心里越來越有底了。他了解到，社保是通過國家立法形式，強制實施的保險制度，費用由國家、單位和個人共同負擔，實行社會互濟，保障勞動者能夠獲得補償和幫助的社會保障制度。
而養老險是社保中的一種基本險，也是參保時必須買的險種。社保主要包含養老險、醫療險、醫療補充險、生育險、失業險、工傷險。
用人單位不按國家規定為勞動者繳納社會保險是違法的，其直接后果是侵害了勞動者的合法權益。由于養老保險的最低繳費要求是累計15年，在退休后享受養老金的領取;因此如果沒有交滿15年的累計交費或是未達到退休年齡，那么是無法領取到養老金的。而個人買的全民養老保險則要到60歲以后才可以領。
綜上可知，社保和養老保險還是有一些區別的，前者是我國福利待遇的總稱，后者只是社保里的一個分支，兩者在性質上有相同的地方，但具體的內容卻是有所差別的。