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基本養老保險關系轉移接續的條件
基本養老保險關系轉移接續的條件為，男性不滿50周歲、女性不滿40周歲;返回戶籍所在地就業參保的;經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動，且與調入單位建立勞動關系并繳納基本養老保險費者。
與此同時，還包括達到待遇領取條件時，基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年，按規定將基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地，或因沒有滿10年參保地轉移至戶籍所在地者。
符合轉移接續條件的處理方式分3種
根據規定，跨省、市流動就業參保人員按以下三類情況處理自己的養老保險關系：一是新參保繳費地與戶籍地相一致的;二是新參保繳費地與戶籍地不一致的;三是經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動并繼續參保繳費的。
對第一類采取一種正常轉移方式。參保人員新參保繳費地與戶籍地相一致的，養老保險關系轉移到新參保地繼續參保繳費。
對第二類采取兩種處理方式。參保人員新參保繳費地與戶籍地不一致的，對男性年齡不滿50周歲、女性年齡不滿40周歲的，由新參保地社保經辦機構為其辦理轉移接續手續;對男性年齡已滿50周歲、女性年齡已滿40周歲的，由原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保建立臨時基本養老保險繳費賬戶。
對第三類采取一種特別處理方式。參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動并繼續參保繳費的，不受年齡規定的限制，均及時將基本養老保險關系轉移接續到新參保地。
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