個人養老保險賬戶對員工來講非常重要，并且與我們的利益緊密相關。它是員工參加養老保險的重要標志，是養老金計算和支付的重要依據，也是基金繼承和轉移的基礎。員工可以根據個人帳戶記錄查看繳費基數，繳費月份以及公司是否按時繳納養老金。它不僅保護員工的合法權益，而且提高了員工的社會保障透明度和自我保護意識，使大多數員工都能了解自己的賬務。
根據有關規定，社會保險機構將妥善保存養老保險金支付記錄和個人賬戶記錄，至少每年打印一次個人賬戶報表，并建立多種形式的個人賬戶查詢系統，記錄個人查詢和對賬情況，讓被保險人能夠了解企業繳費情況及個人賬戶余額。用人單位和個人對社會保險經辦機構公布的個人賬戶對賬單有異議時，可到社會保險經辦機構查詢，提出更正的要求。對用人單位和職工的異議，社會保險經辦機構要及時核實和更正。
建立個人帳戶對賬制度是保護被保險人權利的一種措施，有利于幫助員工保護其合法權益。同時對社會保險經辦機構和職工所在單位也能起到監督作用。另外，由于用人單位繳費情況以及代扣代繳職工個人應繳養老保險費情況，與職工退休后的基本養老金水平直接相關，通過實行職工基本養老保險個人賬戶對賬單制度，可以避免和有效解決職工退休后與社會保險經辦機構就個人賬戶記錄問題發生糾紛。
員工所在企業欠繳基本養老保險費期間，員工個人可以繼續支付繳納養老保險費用，所繳納的總金額會記錄在其個人帳戶中并計算繳費年限。
養老保險個人賬戶對賬單詳細記錄了職工在一個社會保障年度繳納養老保險費和轉移支付情況。同時，它還會在每個社會保險年度結束時收集員工的累積付款月份和累積帳戶余額，這也是員工了解保險范圍的重要方式。養老保險個人賬戶對賬單會在每年的7、8月份出具，招聘單位的員工可以通過單位申請。如果您是個人參保人員，則可以憑身份證明和養老保險手冊直接向您所參保地區的社保經辦機構申請。