對于經常換工作的勞動者來說，他們有很多的事項需要處理，其中就包括社會保險的轉移。在社會保險之中，醫療保險是最值得重視的，因為醫療保險一旦斷繳，保險待遇就會受到影響，所以對于經常換工作的人來說他們最關心的應該是醫療斷交之后如何補交的問題。醫療保險斷交后可以補繳嗎?
從原單位辭職并將社會保障關系從單位轉移到個人后，可以作為靈活就業人員繼續繳納社會保險費(包括基本養老保險費、基本醫療保險費和大額醫療保險費)。中斷期間是否繳納社保費由您決定，養老保險不補繳的，減除前后年限可以合并;醫療保險不補繳的，繳費期限不合并，而是從重新繳費時起計算。
繳納醫保的比例是多少?中國的基本醫療保險制度實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式。基本醫療保險基金原則上實行地市級統籌。基本醫療保險覆蓋城鎮所有用人單位及其職工;所有企業、國家行政機關、事業單位和其他單位及其職工必須履行繳納基本醫療保險費的義務。目前，城鎮職工基本醫療保險單位按本單位職工月繳費基數及退休(職)人員月養老金(退休金)之和的9%繳納;在職職工個人按本人上年度月平均工資的2%繳納;另按本人上年度月平均工資(退休職工按照繳費當期養老金或退休金)的0.5%繳納大額醫療救助金。單位繳納的基本醫療保險費一部分用于建立統籌基金，一部分劃入個人賬戶;個人繳納的基本醫療保險費計入個人賬戶。統籌基金和個人賬戶分別承擔不同的醫療費用支付責任。統籌基金主要用于支付住院和部分慢性病門診治療的費用，統籌基金設有起付標準、最高支付限額;個人賬戶主要用于支付一般門診費用。
總之，醫療保險對員工來說是非常重要的。一旦醫保的繳納被切斷，超過一定時間，報銷就會面臨困難，很多醫療費用無法報銷。我們應該在一定程度上理解離職對于醫療保險的影響，在我們的日常生活中，我們應該盡最大努力避免辭職的發生，即使我們辭掉工作，在沒工作的時候最好自己支付醫療保險，這樣才能保證醫保繳納的連續性。