生育保險(xiǎn)是一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，它是國(guó)家和社會(huì)在勞動(dòng)力因子女出生而暫時(shí)中斷時(shí)，及時(shí)提供物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)制度。接下來總結(jié)了相關(guān)的生育保險(xiǎn)信息。

北京市生育保險(xiǎn)基地

生育保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一收繳。生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)的年度核定，應(yīng)當(dāng)與其他保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)的核定一并辦理。

北京生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例與繳費(fèi)基數(shù)的相關(guān)規(guī)定：

《北京市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定的晚育獎(jiǎng)勵(lì)假由夫妻雙方一方享受。女職工享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假的，生育津貼按女職工繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過女職工單位支付給個(gè)人;男職工享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假的，其獎(jiǎng)勵(lì)假的津貼按男職工繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過男職工單位或女職工單位支付給個(gè)人。

企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，建立生育保險(xiǎn)基金。生育保險(xiǎn)費(fèi)的提取比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計(jì)劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)等項(xiàng)費(fèi)用確定，并可根據(jù)費(fèi)用支出情況適時(shí)調(diào)整，但最高不得超過工資總額的百分之一。

北京市規(guī)定生育保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)按月繳納。

企業(yè)按照其繳費(fèi)總基數(shù)的0.8%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)繳費(fèi)總基數(shù)為本企業(yè)符合條件的職工繳費(fèi)基數(shù)之和。職工繳費(fèi)基數(shù)按照本人上一年月平均工資計(jì)算;低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計(jì)算;高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計(jì)算;本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計(jì)算。

值得提醒的是生育保險(xiǎn)是用人單位繳的，職工個(gè)人是不用繳的。

綜上所述，我們可以理解，生育醫(yī)療費(fèi)用一般包括女職工生育的檢查費(fèi)、助產(chǎn)費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付，女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼。