想要了解更多關于沈陽養老保險有什么新政策的知識，請看下面的介紹。
沈陽市勞動部門按照國務院要求，對于基本養老保險的計發辦法進行了調整。今年開始，沈陽市勞動部門對不按時繳費的參保單位收取滯納金、對企業繳費比例下調一個百分點以及有關企業年金試行辦法等一系列重要舉措使企業和個人對養老保險的相關政策重新了解和認識。
企業養老保險政策繳費的工資基數如何確定?
沈陽市養老保險中心：
按照現行規定，參加基本養老保險的企業單位應繳納的基本養老保險費的繳費工資基數由地方稅務機關審核確定。企業職工個人以本人上月工資收入為繳費基數。最高不超過當地職工月平均工資的300%，最低不低于當地職工月平均工資的60%。無法確定工資收入的，以本市企業職工月平均工資為繳費基數，由其所在單位代扣代繳。
自由職業者、城鎮個體工商戶及其從業人員的繳費工資基數如何確定?
沈陽市養老保險中心：
個體從業人員按我市上年職工月平均工資(上年是指社保年度，即每年7月1日至次年的6月30日)為月繳費基數，每年7月調整一次。
企業繳納基本養老保險費比例如何確定?
沈陽市養老保險中心：企業繳納養老保險費比例為上月在職職工工資總額的19%，企業職工個人養老保險繳費比例是上月個人工資收入的8%。
自由職業者、城鎮個體工商業主及其從業人員繳納基本養老保險費的比例如何確定?
沈陽市養老保險中心：自由職業者、城鎮個體工商戶按照繳費基數的18%繳納，其中8%記入個人賬戶，10%納入社會統籌基金;城鎮個體工商戶從業人員按照本人繳費基數的8%繳納，全部記入個人賬戶;城鎮個體工商戶業主為其從業人員按照繳費基數的10%繳納，全部劃入統籌基金。
個人和企業通過何種方式交納養老保險?
沈陽市養老保險中心：企業職工個人繳費由其所在單位代扣代繳，養老保險費由地稅部門統一征繳。個體從業人員到戶口所在區的街道辦事處辦理登記及銀行代扣繳費手續。個體工商戶到從業所在區、縣(市)養老保險分中心辦理參保手續。
自由職業者及失業人員參加養老保險，關系如何接續?
沈陽市養老保險中心：持工商銀行結算存折(預存金額不低于三個月應繳額)、戶口簿、身份證，失業人員持停保證明，到戶口所在區街道辦事處辦理接續手續及銀行代扣手續，失業前的繳費年限與失業后的繳費年限可連續計算。
繳費滿15年后可否中斷繳費?
沈陽市養老保險中心：職工達到法定退休年齡且個人繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的(個人繳費年限累計12個月為一年)，按月領取基本養老金。個人繳費不滿15年的，不發給基礎養老金，個人賬戶全部儲存額一次支付給本人。但是個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處于就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。
脫產學習、請長假職工繳費基數如何確定?
沈陽市養老保險中心：單位派出的長期脫產學習人員以及請長假的職工，其繳費基數以本人上年月平均工資確定。