養老金雙軌制是什么意思? 養老金改革后養老金如何計算？ 養老金雙軌制是什么意思
所謂 雙軌制 ,是指不同用工性質的人員采取不同的退休養老金制度。退改革休金 雙軌制 是計劃經濟時代向市場經濟轉型期的特殊產物,隨著改革開放的不斷深入, 雙軌制 的弊端越來越明顯,同等學歷,同等職稱,同等職務,同等技能,同等貢獻的人們,只因退休時的單位性質不同,退休金便有天壤之別,企業比政府機關和事業單位的退休金低兩三倍。
今天,國務院正式發布《關于機關事業單位工作人員制度改革的決定》。方案明確,機關、事業單位建立與企業相同基本養老保險制度,實行單位和個人繳費,改革退休費計發辦法。
①機關事業單位建立與企業相同基本養老保險制；②實行單位和個人繳費；③建立職業年金制；④逐步實行社會化管理,普遍發放全國統一社保卡；⑤未領夠139個月即死亡,余額可繼承。
【改革后養老金如何計算？】①本單位工資總額的20%+本人繳費工資的8%(由單位代扣)；②個人工資超當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分,不計入繳費基數；低于當地上年度在崗職工平均工資60%的,按平均工資的60%計算個人繳費基數。
【相關新聞】機關單位養老保險制度改革：多繳多得長繳多得
中新網1月14日電據中國政府網消息,《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》(以下簡稱《決定》)今日公布。《決定》要求,改革機關事業單位工作人員養老保險制度,建立待遇與繳費掛鉤機制,多繳多得、長繳多得,提高單位和職工參保繳費的積極性。
《決定》要求,改革機關事業單位工作人員養老保險制度,堅持公平與效率相結合。既體現國民收入再分配更加注重公平的要求,又體現工作人員之間貢獻大小差別,建立待遇與繳費掛鉤機制,多繳多得、長繳多得,提高單位和職工參保繳費的積極性。
養老金雙軌制目國養老金主要分為兩類：事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制輿論廣泛稱為養老“雙軌制者待遇差距巨一種歧視性的制我國已經持續20年。
目照國家對基本養老保險制度的總體思來基本養老保險目標替代率確定為58.5%。由此可以看后基本養老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。但是同關事業單位仍然沿用財政大包大攬的制老保險替代率確定為90%~107同期企業退休職為不到40%。極為不公
公務員的養老金
的政策引起了社會廣泛的反對與抗議。自1992年起至國實行的是“養老保險雙軌制”的歧視性退休制度：即企業職工實行由企業和職工本人按一定標準繳納的“繳費型”統籌制度；機關和事業單位工作時不僅不需要繳納養老保險費且退休金由國家財政統一發放。兩種制度具體講表現為三個不同：一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標準繳關事業單位的則由財政統一籌資；二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支機關事業單位則由財政統一支付；三是享受的標準不一樣即機關事業單位的養老保險標準遠遠高于企業退休人前差距大概是300%～500%。
養老保險雙軌制導致的養老金差距越拉越幾為調整幅度有很大差然國家對企業退休人員的養老金進行了8連8次連調的總不足機關事業單位一次調整的幅而導致兩者之間的差距反而擴大到了五六千元。現老金差距仍有繼續擴大的趨勢。
養老保險雙軌制是當今中國社會最大的不公平、不合法政背了社會主義宗制度上將中國社會劃分了兩個類似封建社會的社會階機關事業單位編制職工規定了達到正常待遇三到五倍的超國民待低了企業職工及其他從業者的社會地位與尊定程度上激發了社會矛低了政府的公信為青少年的樹立良好的職業理想產生了負面影響。因為機關事業單位不繳納或很少繳納養老保接從國家
養老保險雙軌制
財政支出退休以從本質上來休金雙軌制是一種歧視性的剝削政以剝削所有納稅人為基礎的。
其實保單就是保險單的簡稱，這也是保險合同成立的一份書面證明。根據我國現在《保險法》的規定，保險單的簽發并不能決定保險合同的成立，而是投保人和保險公司雙方已經同意了保險合同的內容，并且都簽訂了合同，保險就此成立，即使這時候保單還未簽發出去，保險人依舊有著賠償的責任。除非雙方早早已經在合同中約定，保險合同從保險單簽發之日生效。所以下面我們一起來了解一下保單的主要內容吧！
保單的主要內容：
1、雙方關于保險標的的各項具體說明，比如被保險人的姓名、被保險物的名稱以及它存放的地點等等。
2、投保人和保險人的權利與義務，比如說保險人需要承擔的責任以及沒有義務承擔的責任。
3、其他附加條件。比如說投保人和保險人額外約定的條件以及保單變更和轉讓等條件。
無保單如何保險查詢?
1、柜臺咨詢
首先，最傳統的方式就是上柜臺查詢。投保人可以選擇帶著自己的相關個人證件，親自前往當地的保險公司柜臺，請工作人員幫忙查詢。這種查詢方式比較適合中老年人，但是因為需要自己出門辦理，所以不適合在急需查詢保險的時候采用。不過如果正好需要辦理其他業務，柜臺查詢就是一個比較適合的查詢方式。
2、電話查詢
跟傳統的柜臺查詢方式相比，電話查詢是一種更加快捷的方法。采用這種方式，一方面可以免去排隊的麻煩，節約大量的時間，另一方面也不需要出門，隨手就可以完成。一般來說，可以通過自己的身份證號碼或者投保人的詳細信息進行電話查詢。
3、網絡查詢
除了前兩種方式，還可以通過網絡咨詢的方式進行查詢。通常商業保險公司都提供有網絡咨詢服務，關于具體如何在網上進行查詢，各個公司規定都不太一樣，可以通過撥打該公司的服務熱線進行詢問。
消費者在購買保障型保險的時候，很多人的關注點都放在了保險的保障內容和保額方面。而對于保險的免責范圍只是簡單的一看，覺得自己離戰爭戰亂很遙遠，因此錯過了一些重要細節。這里小編提醒各位，保險的免責范圍是保險中非常重要的一項。本文為大家整理了一些常見保險產品沒法獲賠的一些情況。
一、重疾險在重疾險中，保險公司為了防范客戶的騙保行為，這些情況下保險公司不承擔賠償責任：
1.被保險人在等待期內，因為非意外事故導致輕癥、重癥、身故、全殘，保險公司不承擔賠償責任。
2.在重大疾病、身故、全殘、疾病終末期等各種保險金中，保險公司僅給付其中的一項。
3.在重疾保險金賠付后，保險合同終止，輕癥、養老保險金無法獲得賠付。在輕癥保險金賠付后，輕癥、重疾保險金有賠付的可能性。
4.不包括經輸血、因職業關系、器官移植導致的艾滋病，保險公司不承擔賠償責任。5.等待期內接受檢查但在等待期后確診的疾病。
6.在不符合合同約定的醫院就診發生的醫療費用。
7.形手術、美容手術、整容變性手術或者這類手術引發的并發癥或導致醫療事故，保險公司不承擔賠償責任。
8.被保險人因為懷孕、流產、分娩、避孕、絕育手術、治療不孕不育癥、人工受孕和因此引發的并發癥，保險公司不承擔賠償責任。
9.牙科疾病及相關治療、視力矯正手術，保險公司不承擔賠償責任。但如果是因為意外事故引發的牙科疾病和視力矯正，保險公司承擔賠償責任。
10.被保險人因預防、康復、保健性或非疾病治療類項目發生的醫療費用，保險公司不承擔賠償責任。
11.眼鏡、義齒、義眼、義肢、助聽器等康復性器具的費用，保險公司不承擔賠償責任。
12.包皮環切術、包皮剝離術、包皮氣囊擴張術、性功能障礙治療的醫療費用，保險公司不承擔賠償責任。
13.被保險人因為職業運動或可獲得報酬的運動或競技，在訓練或比賽中受傷、從事或參加高風險運動的醫療費用，保險公司不承擔賠償責任。
二、醫療保險上面提到的重疾險的責任免除范圍，醫療保險都有涉及，此外，還有這些情況保險公司不承擔賠償責任：
1.保險人故意自傷或因被保險人挑釁或故意行為而導致的打斗、被襲擊、被謀殺。
2.保險人受酒精或毒品的影響，或未遵醫囑，擅自服用、涂用、注射藥物。
3.被保險人患有精神疾病。
4.被保險人在初次投保或非連續投保前已經患有的疾病。
三、意外保險
1.疾病，包括但不限于高原反應、中暑、猝死，保險公司不承擔賠償責任。
2.非因意外傷害導致的細菌或病毒感染，保險公司不承擔賠償責任。
3.生物、化學、原子能武器，原子能或核能裝置所造成的爆炸、灼傷、污染或輻射帶來的疾病，保險公司不承擔賠償責任。
4.被保險人從事違法犯罪活動期間或被依法拘留、服刑、在逃期間所發生的意外，保險公司不承擔賠償責任。
5.被保險人存在精神和行為障礙期間所發生的意外，保險公司不承擔賠償責任。
6.被保險人從事高風險運動、各種車輛表演、車輛競技或練習期間所發生的意外，保險公司不承擔賠償責任。以上就是三種最常見的保險的責任免除范圍，保險公司設置這些條款，一方面可以規避投保人惡意騙保的風險，保護保險公司的正當權利;一方面可以保護被保險人在不知情情況下受傷的獲賠權利。責任免除條款對雙方都有利，并沒有任何的霸王條款。
今天的消費者都非常重視保險來保護他們的人身和財產安全，每個人都會購買不止一種保險。然后根據這一特點，保險公司推出了新的組合保險形式。什么是組合保險？簡言之，就是主險+強制附加險，這種捆綁式保險消費模式在一定程度上方便了消費者。組合保險的優點和缺點是什么？請看小編的分析。
普通保險產品是主險加上可選附加險。主險可以單獨購買，附加險可以自己購買，非常靈活。附加險通常是對主險的補充，以增加其市場競爭力，但不影響主險的保障。組合計劃是主險+必選附加險。即，將兩個或兩個以上的保險產品組合在一起，其中一個保險為主險，剩下的則為附加險，無論是主險還是附加險，都不可以單獨購買。
組合型保險產品特性：1、方便。購買一個保險產品，即可獲得多種保障，對于消費者來說，是比較省力的。同時只要其中一種風險出險，都可馬上獲得理賠，所以相對來說，保障范圍比較廣，適合喜歡方便的消費者。
2、有利于保單管理。購買組合型保險產品意味著，幾種風險保障都在一份保單里，有利于保單管理，容易分辨，避免混淆保單甚至遺失。同時，因為在同一家保險公司購買的保險產品比較多，累計繳納的保費也會比較高，有些保險公司還可以提供特別VIP服務，享受更加優質的服務待遇。
3、強制組合，缺乏靈活性。主險和附加險都是保險公司固定的，不能進行更改和刪減，使得有些險種消費者并不需要，但又沒有辦法拒絕，就顯得非常被動。
4、保額共享，保障不足。組合型保險產品的保額可以做高，但是當多個保險產品共享保額的時候，其實算在每個險種上的保額并沒有看起來的那么多，特別是附加險出險之后，主險保額大幅縮水，達不到購買保障的目的了。
最后總結：組合險和單獨保險從字面意思上看，組合險實現了多重保障，購買方便，相當于一站式服務，缺點是捆綁銷售，就像超市的買贈服務一樣，可能會得到實惠，禮品可能會被擱置在家里，因此建議您根據自身情況考慮是否需要購買組合保險。同時，綁定保險與單筆買賣在保險金額、保險范圍等方面是否存在差異也應引起關注。
醫保是一項惠民的社會保險制度，很多人都知道醫療保險由兩個賬戶組成，分別是個人賬戶和統籌賬戶。那么醫保的報銷金額范圍是怎樣的?哪些是不屬于社保報銷范圍的呢?一起來看看。百姓身邊事,醫療保險報銷金額范圍藥品分為醫保用藥和非醫保用藥，醫院級別不同報銷起付線也不同。
A類藥品可以全額報銷，B類報80%，自負20%，而C類就需要自負全部費用。起付線則是假如某人就醫花了1萬元，如果是在一級醫院就診住院，那么就先減去500元;如果是在二級醫院就診住院，就先減去1000元;如果是三級醫院就診住院，就先減去2000元，這就是起付線的不同。醫保也有除外責任，即因為這些導致的醫療費用支出，醫保不予報銷，主要有下面十項：
1.特殊醫療費用中因病情需要進行器官、組織移植，其購買器官、組織的費用以及使用超出《職工醫療保險藥品報銷范圍》外的抗排斥藥品、免疫調節藥品費用;
2.工傷、職業病;
3.女工生育;
4.流氓斗毆;
5.酗酒致傷;
6.交通肇事;
7.他人故意傷害;
8.醫療事故;
9.美容、健康體檢;
10.其他不屬于社會醫療保險基金支付范圍的費用。
另外要注意的是，醫療保險報銷范圍分類細致，很多藥品在報銷時，都要核對患者得的是什么病。
也就是說，在適應癥范圍內，同樣的一種藥物，用在某種病上，就屬于報銷范圍內，而用在另一種病時，就可能屬于自費藥了。
以上就是對醫療保險報銷金額范圍的全部介紹，希望能幫到有需要的人。
如今，在這個物價高漲的社會里，人們最恐懼的就是生病住院的事情了。現在的醫療費用可謂是沒有最貴，只有更貴。隨隨便便一個小病小痛就得花上好幾千。對于那些很多普通經濟水平的家庭來說，生病住院就很有可能導致家庭出現嚴重的經濟危機。
成都社保補充醫療險有哪些住院報銷規定,這篇有詳解但是如果大家有參保了社保補充醫療險的話，那么參保人在住院時就可以獲得一定的報銷賠償金。
那么具體的住院報銷規定又是怎樣的呢?小編接下來就來給大家講講有關于成都市的社保補充醫療險的住院報銷規定吧!
小編在網上為此查詢了許多有關于成都市的社保補充醫療險的住院報銷規定，它實際上是需要根據參保人的交納年限來規定最后的住院報銷標準的，規定參與成都市社保補充醫療險的參保人，在產生的基本醫保報銷范圍內的住院醫療費總額，超出了出院時上一年全市職工3個月平均工資，即在11910元以上的部分，給予報銷。
報銷標準規定在交費滿1年~3年的，可以報銷300元;交費滿3年~6年的;報銷400元;交費滿6年~9年的，報銷500元;交費滿9年~12年的，報銷600元;交費滿12年~15年的;報銷700元;交費滿了15年以上的參保人，報銷可達2000元。除此之外，如果參保人本身持有多份社保補充醫療險并符合報銷標準的，那么同樣也可以按照上述的報銷標準把報銷進行重疊合算，但是一次性的合計報銷金額不能超過1萬元。
由此可見，成都市的社保補充醫療險還是非常好的，從住院的報銷標準來看，交納年限越久，后期享受的報銷金額就會越高。因此，大家在報銷之前，最好先清楚一下自己的交納年限比較好。
在保險商業健康險中，除了人們常常提到過的重疾險、醫療險、長期護理險這些保險之外。還有一類險種就是失能收入險了。隨著我國社會與經濟的發展，各類高風險、高發疾病也在逐年增高，這意味著，很多風險都有可能在人們工作生活中產生。尤其是因為風險而導致人們無法工作的話，那么收入就會失去。
在這期間內，對個人和家庭的經濟來說，都是有著巨大壓力負擔的。失能收入險,未來發展前景中不可或缺的保險那么商業健康險中的失能收入險就可以在此情形下彌補人們失去工作而斷掉的收入來源。失能收入損失險，指當被保險人因遭受疾病或意外傷害而暫時或永久喪失勞動能力，通過這樣的保險得到定期收入。
在我國健康保險市場，這一險種近幾年逐漸顯現出發展潛力和空間。實際上，它并不是完全補償被保險人在遭受傷害之后的收入損失，它也有自身的給付限額，這也間接性的來促使被保險人在風險過后能盡早的返回工作崗位。
在一些國家內，長期失能的保障大多都由雇主為員工購買，彌補金額通常都為員工失能前每月工資的50%~67%不等，假設員工傷勢嚴重無法繼續工作，那么這項金額收入將會持續到員工達到正常的退休年齡。同時，為了幫助被保險人能夠更好的接受治療，也會在健康和醫療上對其施以援手，盡量在短時間內幫助員工們恢復工作能力。
因此，失能收入險能夠幫助被保險人在遭受各類風險之后，在治病和負擔家庭經濟的兩項重大情況下繼續生活下去，從而降低整個家庭的風險。同時，為了避免風險過大導致家庭陷入財務危機，生活水平下降等因素，給予被保險人相應的收入保障，是今后每個國家防控各類風險時都需要轉型的一個核心。