你知道企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例嗎？雖然很多人都知道養(yǎng)老保險(xiǎn)是自己承擔(dān)的一部分，也是企業(yè)承擔(dān)的一部分，但具體數(shù)額還不清楚，下面我們來(lái)看看，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例到底是多少？
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例；（一）企業(yè)繳費(fèi)=核定企業(yè)職工工資總額*20%；個(gè)人繳費(fèi)=核定繳費(fèi)基數(shù)*8%（目前為8%）；
（二）個(gè)體勞動(dòng)者（包括個(gè)體工商戶(hù)、自由職業(yè)者）的繳費(fèi)額等于核定繳費(fèi)基數(shù)*18%。例如，2003年4月，河北省宣布2002年社會(huì)平均工資為每月747元，繳費(fèi)基數(shù)可在747元至2241元之間自主選擇。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
其中：繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類(lèi)：(一)各類(lèi)企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。(二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的特點(diǎn)
1、由國(guó)家立法，強(qiáng)制實(shí)行，企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來(lái)源，一般由國(guó)家、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān)，并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)互濟(jì)。
3、養(yǎng)老保險(xiǎn)具有社會(huì)性、影響力大、長(zhǎng)期享受人數(shù)多、支出大的特點(diǎn)。因此，有必要建立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，對(duì)現(xiàn)代化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃和管理。以上就是小編為你介紹的關(guān)于了解企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例詳情的知識(shí)。
如果我在一家公司工作，一般會(huì)有養(yǎng)老保險(xiǎn)金。這是每月從工資中扣除某些稅費(fèi)。如何規(guī)范公司養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例？接下來(lái)，我安排了以下內(nèi)容，希望能對(duì)您有所幫助。
一、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%。企業(yè)繳費(fèi)金額=核定企業(yè)職工工資總額*20%；職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金額*8%（現(xiàn)8%）=職工工資總額*60%-300%*8%。
社保繳費(fèi)基數(shù)是一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。
職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);
職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);
職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
二、法律規(guī)定
中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法
第十條：職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
第十一條：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。
公司養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例一般為個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)8%的20%，比自由職業(yè)者購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)更具成本效益。那時(shí)，一些錢(qián)可以省下來(lái)，15年后就會(huì)有養(yǎng)老金。
養(yǎng)老金的支付標(biāo)準(zhǔn)在全國(guó)各地都在提高。最近，為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，國(guó)務(wù)院決定在不同階段降低社會(huì)保障繳費(fèi)比例。如果降低繳費(fèi)比例，不影響人民的社會(huì)保障待遇，那么企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例將達(dá)到多少？哪些領(lǐng)域可以降低地球上的費(fèi)用？
目前，全省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)率為8%，單位繳費(fèi)率上海為21%，山東、福建為18%，廣東、浙江為14%，其他省份為20%。根據(jù)要求，全國(guó)大多數(shù)省市都符合降低企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率的條件。具體來(lái)說(shuō)，有21個(gè)省市區(qū)，其中上海由21%降到20%，江西、山西、四川和新疆都已降到19%，其余16個(gè)省市區(qū)是北京、天津、內(nèi)蒙、江蘇、安徽、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、云南、貴州、西藏、甘肅和寧夏，符合降低費(fèi)率的條件，可以由20%降低到19%。
根據(jù)最新的國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)政策，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例有所下降，對(duì)單位和個(gè)人的繳費(fèi)比例備受關(guān)注。據(jù)悉，從2016年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過(guò)20%的省(區(qū)、市)，將單位繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的省(區(qū)、市)，可以階段性將單位繳費(fèi)比例降低至19%，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。
鄭州市是河南省的省會(huì)，養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)于鄭州來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)重要的制度，將鄭州市縣級(jí)和城市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)納入市級(jí)統(tǒng)籌，將鄭州市各類(lèi)企業(yè)及其職工、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例降低至28%比之前的31%。
一、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)城市總體規(guī)劃
據(jù)了解，過(guò)去，由于各種原因，一些縣、城區(qū)的離退休職工不能充分享受?chē)?guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，在縣、城區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的市級(jí)規(guī)劃統(tǒng)一實(shí)施后，企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金更加安全。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌的實(shí)施意味著靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員、個(gè)體工商戶(hù)等各類(lèi)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)將統(tǒng)一由市一級(jí)來(lái)管理。
二、五項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)一站式繳納
鄭州市從7月1日起實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌后，鄭州市現(xiàn)行分設(shè)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行“一站式”集中統(tǒng)一征繳、分賬管理的經(jīng)辦體制。逐步建立起適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和各方面承受能力、資金來(lái)源多渠道、保險(xiǎn)方式多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，建立全市統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率，統(tǒng)一籌集和管理使用基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和人員管理，統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。實(shí)行一站式繳費(fèi)主要是為了簡(jiǎn)化辦事程序，節(jié)約工作成本，從而減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
三、企業(yè)繳費(fèi)比例下調(diào)3%
據(jù)介紹，自7月1日起，鄭州市全市的城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)及其職工、有雇工的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其雇員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例統(tǒng)一調(diào)整為28%(其中用人單位按20%繳費(fèi)，職工個(gè)人按8%繳費(fèi));自由職業(yè)等靈活就業(yè)人員按28%比例繳費(fèi);沒(méi)有雇工的個(gè)體工商戶(hù)按上年度在崗職工平均工資的20%繳費(fèi)。
提示：鄭州市勞動(dòng)保險(xiǎn)基金協(xié)調(diào)辦公室負(fù)責(zé)人表示，過(guò)去鄭州市各類(lèi)企業(yè)及其職工、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其職工的出資比例為31%。其中，雇主支付23%，雇員支付8%。現(xiàn)在，經(jīng)過(guò)28%的統(tǒng)一調(diào)整，減輕了用人單位的負(fù)擔(dān)，降低了保險(xiǎn)費(fèi)用。
按照養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定,城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY,繳費(fèi)比例為20%,其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。
按照沈陽(yáng)市目前確定的繳費(fèi)基數(shù),靈活就業(yè)人員每月最少需要交納近500元,最多則需要交納830多元,再加上醫(yī)療保險(xiǎn),部分參保者每月在社會(huì)保障方面的支出超過(guò)千元。因此不少參保者都表示負(fù)擔(dān)過(guò)重。同樣,不少企業(yè)也表示壓力很大。對(duì)此沈陽(yáng)市人大代表、沈陽(yáng)紅藥集團(tuán)趙建議,相關(guān)部門(mén)應(yīng)適時(shí)適度降低保險(xiǎn)費(fèi)率。
趙表示,城鎮(zhèn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率的高低,關(guān)系到我國(guó)城鎮(zhèn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的運(yùn)行和改革的推進(jìn)。因此,合理確定和適當(dāng)降低城鎮(zhèn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率,對(duì)完善我國(guó)城鎮(zhèn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,對(duì)深化改革和加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,都具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。目前,我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率總體水平偏高,目前企業(yè)費(fèi)率是20%,個(gè)人是8%,對(duì)于企業(yè)和個(gè)人都是較沉重的負(fù)擔(dān)。目前我國(guó)很多企業(yè)都屬于中小型企業(yè)或者微型企業(yè),承受能力比較脆弱,而過(guò)高的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率更加重了企業(yè)負(fù)擔(dān),拒繳、拖繳、少繳的現(xiàn)象不斷增多,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)無(wú)法起到分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的作用。這種局面使城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金難以為繼,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革難以推進(jìn)。對(duì)個(gè)人來(lái)講,總體水平費(fèi)率不是太高,養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率是8%,醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率是2%,失業(yè)保險(xiǎn)是1%,個(gè)人費(fèi)率加起來(lái)總共是11%,但是對(duì)低收入群體,特別是農(nóng)民工這個(gè)群體來(lái)講還是有壓力的,因?yàn)槠鋵?shí)際繳納費(fèi)率要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于11%。
趙建議,政府相關(guān)部門(mén)適當(dāng)降低費(fèi)率,企業(yè)和個(gè)人都會(huì)從中獲益。這也符合黨的十八屆三中全會(huì)上通過(guò)的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》所提出的,要適時(shí)適度降低保險(xiǎn)費(fèi)率的精神。
南京市人社局12月27日舉行養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌會(huì)議,明確從明年1月1日起,江寧區(qū)、原江浦縣、原六合縣執(zhí)行城區(qū)相同的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,同時(shí)用人單位繳費(fèi)比例從現(xiàn)在的21%統(tǒng)一調(diào)整為20%。
今年11月1日,南京終于將江寧區(qū)、原江浦縣、原六合縣統(tǒng)一納入養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌,其征收的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全額納入市級(jí)財(cái)政專(zhuān)戶(hù),市財(cái)政按月統(tǒng)一撥付。溧水縣、高淳縣直接納入省級(jí)統(tǒng)籌范圍。實(shí)現(xiàn)市級(jí)統(tǒng)籌后,南京從明年1月1日起還將統(tǒng)一單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例,市本級(jí)、原六合用人單位繳費(fèi)比例由21%調(diào)整到20%,原江浦用人單位繳費(fèi)比例維持20%不變。江寧區(qū)用人單位繳費(fèi)比例分兩年調(diào)整到位,明年由18%調(diào)整為19%,2012年1月1日起由19%調(diào)整為20%。個(gè)人繳費(fèi)比例維持8%不變。用人單位招用農(nóng)民工的繳費(fèi)比例也隨之統(tǒng)一至20%。
此前,南京已經(jīng)將 原三區(qū)縣 的繳費(fèi)基數(shù)與市本級(jí)統(tǒng)一。同時(shí),原江浦、六合縣和江寧的供養(yǎng)直系親屬定期或一次性救濟(jì)費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)統(tǒng)一為1800元,喪葬撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為6000元。社會(huì)化管理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),新老退休人員分別統(tǒng)一為1500元、1000元。
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)比例一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)過(guò)重，確需超過(guò)企業(yè)工資總額20%的，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部、財(cái)政部審批。
繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)比例，1997年不得低于本人繳費(fèi)工資的4%，1998年起每?jī)赡晏岣?個(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%。有條件的地區(qū)和工資增長(zhǎng)較快的年份，個(gè)人繳費(fèi)比例提高的速度應(yīng)適當(dāng)加快。
按本人繳費(fèi)工資11%的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)，個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人帳戶(hù)，其余部分從企業(yè)繳費(fèi)中劃入。隨著個(gè)人繳費(fèi)比例的提高，企業(yè)劃入的部分要逐步降至3%。個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額，每年參考銀行同期存款利率計(jì)算利息。個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額只用于職工養(yǎng)老，不得提前支取。職工調(diào)動(dòng)時(shí)，個(gè)人帳戶(hù)全部隨同轉(zhuǎn)移。職工或退休人員死亡，個(gè)人帳戶(hù)中的個(gè)人繳費(fèi)部分可以繼承。
個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為省、自治區(qū)、直轄市或地(市)上年度職工月平均工資的20%，個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人帳戶(hù)儲(chǔ)存額除以120。個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿(mǎn)15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額一次支付給本人。
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)比例介紹，不同保險(xiǎn)比例不同：
(一)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)
企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為28%，其中個(gè)人繳納8%，單位繳納20%。
(二)醫(yī)療保險(xiǎn)
1、基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為8%，其中個(gè)人繳納2%，單位繳納6%。
2、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為12%，其中個(gè)人繳納2%，單位繳納10%。
(三)失業(yè)保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為3%，其中個(gè)人繳納1%，單位繳納2%。
(四)工傷保險(xiǎn)
根據(jù)所處行業(yè)不同，繳費(fèi)比例分別為0.6%、1.2%、2%，全部為單位繳納。
(五)生育保險(xiǎn)
繳費(fèi)比例為0.5%，全部為單位繳納。
以上就是我們對(duì)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)比例進(jìn)行的一些介紹，相信大家已經(jīng)有了一些介紹了。
7月20日訊：前日，記者獲悉，為了給企業(yè)減負(fù)，江蘇決定從2016年5月1日起至2018年4月30日止，階段性將全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降至19%，降低1個(gè)百分點(diǎn)，個(gè)人繳費(fèi)比例仍為8%，個(gè)體工商戶(hù)及其雇工、靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例仍為20%。階段性降低企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率1個(gè)百分點(diǎn) ?自2013年開(kāi)始到現(xiàn)在，江蘇已先后降低失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，合計(jì)降低2.3個(gè)百分點(diǎn)，有效降低了企業(yè)人工成本壓力。據(jù)測(cè)算，生育保險(xiǎn)費(fèi)率降低至0.5%后，去年企業(yè)減少支出11億元。失業(yè)保險(xiǎn)今年再降費(fèi)率0.5個(gè)百分點(diǎn)后，上半年為企業(yè)減負(fù)16.97億元；工傷保險(xiǎn)實(shí)行按行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)差別費(fèi)率后，平均費(fèi)率由1.2%降至0.9%，每月能為企業(yè)減負(fù)1.8億元。為進(jìn)一步降低人工企業(yè)成本，增強(qiáng)企業(yè)活力，江蘇省決定再次階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例，此項(xiàng)政策將惠及全省所有參保企業(yè)。目前，江蘇企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工超過(guò)2007萬(wàn)人。據(jù)測(cè)算，兩年內(nèi)，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率的下降將為全省參保企業(yè)減少支出百億元以上。不降養(yǎng)老待遇，江蘇養(yǎng)老金備付水平23個(gè)月費(fèi)率降了，意味著基金收入將會(huì)減少，大家心里有疑問(wèn)：會(huì)降養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇嗎？對(duì)此，省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，繳費(fèi)水平的降低不會(huì)影響參保人員的待遇享受水平，階段性降費(fèi)率期間，參保人員享受的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不變。職工個(gè)人賬戶(hù)規(guī)模是不變的，繳費(fèi)當(dāng)中進(jìn)入統(tǒng)籌基金的這塊少了1個(gè)點(diǎn)，基金若有缺口，由財(cái)政調(diào)整支出結(jié)構(gòu)予以補(bǔ)助，還有省級(jí)調(diào)劑基金補(bǔ)助，確保降費(fèi)率不降待遇。記者從會(huì)上了解到，截至去年底，江蘇的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金備付水平達(dá)到23個(gè)月，老百姓不用擔(dān)心支付問(wèn)題。對(duì)于退休職工關(guān)心的今年養(yǎng)老金上調(diào)何時(shí)到位，記者獲悉，目前江蘇相關(guān)部門(mén)正在按照國(guó)家人社部、財(cái)政部的部署，研究制定相關(guān)方案，待上報(bào)批準(zhǔn)后部署實(shí)施，從今年1月1日起，開(kāi)始補(bǔ)發(fā)。此次的降費(fèi)率不會(huì)影響?zhàn)B老金調(diào)整。