據(jù)濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)消息,為進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),改善群眾生活,根據(jù)山東省有關(guān)文件精神,結(jié)合濟(jì)南實(shí)際,濟(jì)南市人社和市財(cái)政部門(mén)近日聯(lián)合出臺(tái)2項(xiàng)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策。降低企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例經(jīng)濟(jì)南市政府同意,自2014年1月起,將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例降低1個(gè)百分點(diǎn),由原來(lái)的19%統(tǒng)一降至18%。
據(jù)了解,全市5.48萬(wàn)家參保單位繳費(fèi)比例都在調(diào)整范圍內(nèi),降低1個(gè)點(diǎn)后,預(yù)計(jì)全年企業(yè)將減少養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)支出3.8億元。降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例的政策直接減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān),更加有利于企業(yè)發(fā)展。提高企業(yè)退休人員冬季取暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)綜合考慮企業(yè)退休人員冬季取暖成本等因素,根據(jù)省里有關(guān)文件精神,濟(jì)南市從2013年度起為企業(yè)退休人員調(diào)整提高取暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
享受取暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的范圍是：濟(jì)南市企業(yè)退休、退職人員（含按省政府辦公廳魯政辦發(fā)〔2011〕64號(hào)文件等省有關(guān)規(guī)定辦理一次性補(bǔ)繳參保的人員）,具體調(diào)整辦法是：企業(yè)退休、退職人員取暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每年增加600元。據(jù)人社部門(mén)有關(guān)人員介紹,按此次文件通知要求調(diào)整取暖補(bǔ)貼的退職人員,是指按《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第13條丙款和原魯革發(fā)〔1972〕143號(hào)、國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的人員。參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休、退職人員,發(fā)放取暖補(bǔ)貼所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付；未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,所需資金由原渠道解決。記者在采訪中了解到,2010年,濟(jì)南市為企業(yè)離退休人員調(diào)整取暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)時(shí)確定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每年1100元。
此次調(diào)整后,企業(yè)退休人員的取暖補(bǔ)貼將達(dá)到每人每年1700元。濟(jì)南市預(yù)計(jì)為33萬(wàn)企業(yè)退休、退職人員補(bǔ)發(fā)2013年度取暖補(bǔ)貼近2億元。據(jù)了解,市縣兩級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)正在抓緊調(diào)試程序、籌集資金,對(duì)符合2013年度領(lǐng)取冬季取暖補(bǔ)貼范圍的企業(yè)退休、退職人員,確保其增發(fā)的取暖補(bǔ)貼于春節(jié)前補(bǔ)發(fā)到位,使廣大企業(yè)退休人員度過(guò)一個(gè)安樂(lè)祥和溫暖的春節(jié)。
關(guān)于下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策，許多人知之不詳，究竟該政策對(duì)于下崗職工提供了哪些人性的改變呢?
根據(jù)國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策的規(guī)定，參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿十五年以上的，可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。靈活就業(yè)參保人員退休年齡為男職工60歲，女職工55歲。其中原為國(guó)有或集體企業(yè)正式職工的女職工，其退休年齡可根據(jù)本人自愿，選擇50歲或55歲退休。
國(guó)家現(xiàn)行相關(guān)政策規(guī)定，40、50下崗失業(yè)人員符合條件者可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，具體業(yè)務(wù)辦理機(jī)構(gòu)為市勞動(dòng)就業(yè)局。
新政策還規(guī)定只要還沒(méi)有達(dá)到退休年齡的，就可以購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)，一次性補(bǔ)繳一部分錢(qián)，以后按年繳費(fèi)至退休，繳滿15年，以后就可以享受退休金。
下崗職工享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的新政策如下：
(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
(二)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
(三)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
沒(méi)有工作的個(gè)人，能參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？昨日，湖北省人社廳召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)公布養(yǎng)老新政，本月起，將打破企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的門(mén)檻，只要是勞動(dòng)年齡段的湖北省城鄉(xiāng)居民，不受戶籍、地域限制，都可以自愿申請(qǐng)個(gè)人身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。目前，這項(xiàng)政策走在全國(guó)前列。外地人也可在武漢參保 ?本月起，湖北全面放開(kāi)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保限制條件，對(duì)于未與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲的勞動(dòng)年齡段城鄉(xiāng)居民(在校學(xué)生除外)，本著自愿原則，可以個(gè)人身份參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。而原政策規(guī)定，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保對(duì)象是有勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)職工和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員，農(nóng)民只能參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。省人社廳養(yǎng)老處負(fù)責(zé)人介紹，參保人員辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)也將簡(jiǎn)化流程。除審核身份證信息外，不得以戶籍性質(zhì)、地域范圍、居住證明、靈活就業(yè)證明、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照等條件限制申請(qǐng)人參保。參保人員只憑身份證即可在各社保處辦理參保手續(xù)。省外戶籍人士也可以。也就是說(shuō)，咸寧市民劉女士如果想在武漢以個(gè)人身份參加職工養(yǎng)老，只需要提供身份證即可。鼓勵(lì)有能力者多繳多得養(yǎng)老保險(xiǎn)我愿意多交，以后拿的多。家住黃陂的吳女士參加的是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。她想?yún)⒓勇毠せ攫B(yǎng)老保險(xiǎn)，但因沒(méi)有工作單位，不符合參保規(guī)定。得知政策出臺(tái)后個(gè)人可自由轉(zhuǎn)為職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，當(dāng)即表示愿意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)。目前，在領(lǐng)取待遇人群中，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人領(lǐng)取待遇的全省平均水平約2200元/月，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)這一項(xiàng)為約80元/月，二者有較大差距。在繳納方面，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)從100-2000元（每年）之間有12個(gè)繳費(fèi)檔次自選。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳納費(fèi)用約3800余元/年。湖北省人社廳養(yǎng)老處負(fù)責(zé)人介紹，截至去年年底，湖北省參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)約2200萬(wàn)人，其中正在繳費(fèi)的約1600萬(wàn)，已領(lǐng)取待遇的約600萬(wàn)人。在繳費(fèi)人群中，有25%的參保人繳費(fèi)檔次在200元以上。有能力的參保人可以選擇更高檔次繳費(fèi)，預(yù)計(jì)有近百萬(wàn)人受惠。大齡參保人員可延長(zhǎng)繳費(fèi)如果是大齡參保人，想?yún)⒓勇毠ゐB(yǎng)老保險(xiǎn)，新政也有了具體措施。參保人達(dá)到法定退休年齡時(shí)（男60歲女55歲），累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，經(jīng)本人自愿可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。更詳細(xì)規(guī)定可咨詢所在轄區(qū)社保處。同一時(shí)間段，參保人只能有一個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不要重復(fù)參保。省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處負(fù)責(zé)人介紹。這一新政可讓小攤販、農(nóng)村戶籍的居民受惠。已和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的職工，應(yīng)由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。養(yǎng)老保險(xiǎn)盡早參保更受惠。該負(fù)責(zé)人介紹，雖然基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有相應(yīng)的補(bǔ)繳政策，但補(bǔ)交時(shí)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是按上年度所在市（州）的在崗職工平均工資為基數(shù)來(lái)計(jì)算，崗平工資每年遞增10%。這么一算，交得越晚，掏錢(qián)越多。
為了保障人民的權(quán)益，給人民一定的補(bǔ)償，現(xiàn)在不僅勞動(dòng)者可以享受社會(huì)保險(xiǎn)，農(nóng)村群眾也可以享受社會(huì)保險(xiǎn)，農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)具有重要意義。那么，農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)的新政策是什么？
新農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)政策
新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（簡(jiǎn)稱新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)）旨在保障農(nóng)村居民的基本生活，建立個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)助相結(jié)合的籌資模式，養(yǎng)老待遇由社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合，與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會(huì)救助等其他社會(huì)保障政策措施相配套，由政府組織實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)體系的重要組成部分。
一、參保條件
根據(jù)政府頒發(fā)〔2010〕187號(hào)文件第五條規(guī)定：新農(nóng)保參保對(duì)象為具有本縣農(nóng)村戶籍、年滿16周歲(不含在校學(xué)生)未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民均可以參加新農(nóng)保;根據(jù)政府頒發(fā)〔2011〕156號(hào)文件第二條第一款規(guī)定：城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保對(duì)象為具有本縣戶籍、年滿16周歲(不含在校學(xué)生)不符合職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民均可以參加城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
二、繳費(fèi)檔次
新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也調(diào)整為12個(gè)檔次，最低100元，最高2000元。要求省(區(qū)、市)人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次，最高繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年繳費(fèi)額，并報(bào)人力資源社會(huì)保障部備案。
在“意見(jiàn)”中明確，在個(gè)人繳費(fèi)上，今后參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300;元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個(gè)檔次，省(區(qū)、市)人民政府可以根據(jù)實(shí)際情;況增設(shè)繳費(fèi)檔次，最高繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年繳費(fèi)額。人力資源社會(huì)保障部會(huì)同財(cái)政部依據(jù)城鄉(xiāng)居民收入增長(zhǎng)等情;況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。
新型農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)給農(nóng)村人民帶來(lái)了更多的保障，新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)旨在保障農(nóng)村居民的基本生活，建立了個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)助相結(jié)合的籌資模式。
新的社會(huì)保障政策的主要內(nèi)容是什么？大家或許不是特別的清楚這個(gè)問(wèn)題，隨著通貨膨脹的加劇，養(yǎng)老保障變得越來(lái)越重要。為了保障自己的養(yǎng)老生活，很多人選擇了養(yǎng)老保險(xiǎn)，這使得人們對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的需求增加。有關(guān)部門(mén)旨在切實(shí)保護(hù)參加城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工的合法權(quán)益，出臺(tái)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策，保障參保人員跨省流動(dòng)和城鎮(zhèn)就業(yè)時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系順利轉(zhuǎn)移和延續(xù)。
《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》適用于所有參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，不得再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
被保險(xiǎn)人跨省流動(dòng)就業(yè)的，由被保險(xiǎn)人所在地原社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）為被保險(xiǎn)人出具繳費(fèi)證明，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨之轉(zhuǎn)移。參保人員達(dá)到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(含本息，下同)累計(jì)計(jì)算;未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù);其中出國(guó)定居和到香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)定居的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，按下列方法計(jì)算轉(zhuǎn)移資金：
(一)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額：1998年1月1日之前按個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)本息計(jì)算轉(zhuǎn)移，1998年1月1日后按計(jì)入個(gè)人賬戶的全部?jī)?chǔ)存額計(jì)算轉(zhuǎn)移。
(二)統(tǒng)籌基金（單位繳費(fèi)）：按1998年1月1日以后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資計(jì)算，總轉(zhuǎn)移率為12%，保險(xiǎn)繳費(fèi)不足一年的，按照實(shí)際繳費(fèi)月計(jì)算轉(zhuǎn)移率。
新政策規(guī)定，凡符合條件的普通外來(lái)務(wù)工人員均可參加上海市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。符合條件的普通外籍職工可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等具體保險(xiǎn)項(xiàng)目，參加上海市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)后，這些流動(dòng)人口享受的社會(huì)保障水平將有明顯提高。
對(duì)于按照新政申請(qǐng)繳納上海市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的人員，所需準(zhǔn)備的材料與一般規(guī)定并無(wú)區(qū)別。”即多出一份材料，其他地方勞動(dòng)管理部門(mén)出具的《用工記錄登記表》
。雖然新的社會(huì)保障政策規(guī)定，在外省城鎮(zhèn)登記的職工，符合條件的，應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保障。但在新政策出臺(tái)前，用人單位已經(jīng)為外籍員工繳納了綜合保險(xiǎn)，目前仍處于合同期。他們可以通過(guò)協(xié)商決定是繼續(xù)繳納綜合保險(xiǎn)還是轉(zhuǎn)入上海市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。需要說(shuō)明的是，這類(lèi)人群合同到期后如果與單位再續(xù)簽勞動(dòng)合同的，新一輪合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)按此次新政規(guī)定，繳納上海城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。另外，新政實(shí)施之后，單位新進(jìn)外來(lái)從業(yè)人員，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)繳納上海城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的，則必須按規(guī)定執(zhí)行。
社會(huì)保險(xiǎn)是為社會(huì)人口提供基本保障的保險(xiǎn)，是國(guó)家的既定政策，人們也非常關(guān)注社會(huì)保障，那么2014年上海最新的城鎮(zhèn)保險(xiǎn)政策是什么？
上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)新政策
政策規(guī)定，所有符合條件的普通外來(lái)務(wù)工人員均可參加上海市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。
符合條件的普通外來(lái)從業(yè)者可具體參保項(xiàng)目包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。參加上海城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)后，這些外來(lái)人員享受到的社會(huì)保障水平將得到明顯提高。
外來(lái)人員按新政申請(qǐng)繳納上海城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的，需要準(zhǔn)備的材料與一般規(guī)定相比差別不大，“就是多了一個(gè)材料，外地勞動(dòng)力管理部門(mén)出具的用工備案登記表
雖然新的社會(huì)保障政策規(guī)定，在外省城鎮(zhèn)登記的職工，符合條件的，應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保障。但在新政策出臺(tái)前，用人單位已經(jīng)為外籍員工繳納了綜合保險(xiǎn)，目前仍處于合同期，他們可以通過(guò)協(xié)商決定是繼續(xù)繳納綜合保險(xiǎn)還是轉(zhuǎn)入上海市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。需要說(shuō)明的是，這類(lèi)人群合同到期后如果與單位再續(xù)簽勞動(dòng)合同的，新一輪合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)按此次新政規(guī)定，繳納上海城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。另外，新政實(shí)施之后，單位新進(jìn)外來(lái)從業(yè)人員，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)繳納上海城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的，則必須按規(guī)定執(zhí)行。
欲了解更多上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)新政策，請(qǐng)參見(jiàn)以下介紹。上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)新政策規(guī)定，凡符合條件的普通外來(lái)務(wù)工人員均可參加上海市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。
符合條件的普通外籍職工可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等具體保險(xiǎn)項(xiàng)目。參加上海市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)后，這些流動(dòng)人口享受的社會(huì)保障水平將有明顯提高。
對(duì)于按照新政策申請(qǐng)繳納上海市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的，所需準(zhǔn)備的材料與一般規(guī)定相差不大。”即多出一份材料，其他地方勞動(dòng)管理部門(mén)出具的用工記錄登記表。
雖然社保新政規(guī)定，外省市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)人員，符合條件的，應(yīng)當(dāng)繳納社保。但是新政出臺(tái)前用人單位已經(jīng)替外來(lái)從業(yè)人員繳納綜保，且目前還在合同期內(nèi)的，可以協(xié)商決定是繼續(xù)繳納綜保還是改交上海城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。需要說(shuō)明的是，這類(lèi)人群合同到期后如果與單位再續(xù)簽勞動(dòng)合同的，新一輪合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)按此次新政規(guī)定，繳納上海城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。另外，新政實(shí)施之后，單位新進(jìn)外來(lái)從業(yè)人員，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)繳納上海城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的，則必須按規(guī)定執(zhí)行。
上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷和生育保險(xiǎn)。
大城鎮(zhèn)就是俗稱的城保，小城鎮(zhèn)就是鎮(zhèn)保，兩者的繳費(fèi)比例不同。
城保的繳費(fèi)比例是:養(yǎng)老保險(xiǎn)30%(單位22%，個(gè)人8%)，醫(yī)療保險(xiǎn)14%(單位12%，個(gè)人2%)，失業(yè)保險(xiǎn)3%(單位2%，個(gè)人1%)，工傷和生育保險(xiǎn)各為0.5%(單位繳納，個(gè)人不繳納)。
城鎮(zhèn)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為25%，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)17%，醫(yī)療保險(xiǎn)5%，失業(yè)保險(xiǎn)2%，工傷保險(xiǎn)0.5%，生育保險(xiǎn)0.5%，即:上一年全市職工月平均工資的60%，單位繳費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)。