大多數的企業都會給員工購買一份醫療保險。但是每個地方的醫療保險政策都有所不同，今天就根據深圳的醫療保險為大家做個分享。
深圳醫療保險的繳費比例是多少?
事實上，深圳醫療保險的繳費主要可分為三個不同的檔次，一檔、二檔、三檔。針對不同的繳費檔次，其單位和個人繳費的比例會有所不同。具體如下：
1、一檔的繳費基數是按照職工月工資的總額，最高為社平均工工資的3倍，最低為社平均工資的60%。至于醫療保險的繳費是有單位和個人按比例進行承擔的。單位繳費比例為6%+0.2%(基本+地補)，個人繳費比例為2%。舉個例子來說：職工小李月工資總額為3000元，單位+個人交費為4488*8.2%=368.02元(278.26元+89.76元)。
2、二檔和三檔的繳費基數都是按照社平均工資進行計算的，不過，兩者之間的繳費比例是不同的。其中，二檔醫療保險單位的繳費比例為0.5%+0.1%(基本+地補)，個人的繳費比例為0.2%。舉個例子來說：單位為職工選擇二檔醫療保險繳費，單位+個人繳費為7480*0.8%=59.84元(44.88元+14.96元)。
3、三檔醫療保險單位的繳費比例為0.4%+0.05%(基本+地補)，個人的繳費比例為0.1%。舉個例子來說：單位為職工選擇三檔醫療保險繳費，單位+個人繳費為7480*0.55%=41.14元(33.66元+7.48元)。
深圳醫療保險的繳費根據不同的檔次，其單位和個人繳費比例會有所不同。如果想要知道自己的當地的相關訊息建議致電或者官網查詢。
不同的社會保險為我們提供不同的保障，社保就是為我們提供生活保障的保險，包括醫療、養老、生育、失業等等。那么社保中的為我們提供醫療保障的繳費比例是怎么樣的呢?
劃重點!社保中的醫療保險繳費比例
社會保險是一種具有福利性的保險，它是由政府和相關部門支持，鼓勵人們參加的為人們提供基本生活保障的保險。因此，參加社會保險不僅是我們的權利，也是我們的義務。那么，參加社會保險中的醫療保險的繳費比例是多少呢?
為了保障我國人民的權益，我國規定所有用人單位必須為員工購買基本醫療保險，其中繳費比例分別是用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。不過，在不同的地區，用人單位和個人的繳費比例可能會有點不同，根據當地的經濟狀況，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。
另外，社保中的補充醫療保險主要由單位自行辦理，一般情況下補充醫療保險繳費比例是企業繳納的比例為4%，如果用人單位是選擇商業保險作為補充，企業繳納的比例一般是6%，個人繳納比例為稅前工資的2%+3元。當然補充醫療保險的具體繳費比例也與當地的經濟狀況和用人單位為員工選購的商業保險有關。
如今，我國社保的普及將近達到98%。參加社會保險，能夠讓我們的生活有所保障。所以不管是誰，如果還沒有參加社會保險的，一定要趕緊參加，免得需要的時候發現沒有社保，讓自己后悔莫及。
最后提醒大家，購買保險不僅僅是給自己提供一個保障，也是給家庭的一個保障，在疾病來臨時，保險能夠很好的規避疾病帶給家庭的風險。
在中國，公務員是指納入國家行政編制、依法履行公職、由國家財政負擔工資福利的工作人員。對于公務員，醫療保險的繳費肯定是有所不同的，那么，作為一名公務員，醫療保險的繳費比例是怎么樣的呢?
公務員注意!公務員醫療保險繳費比例出來了
如今醫療問題逐漸突出，作為我國的公務員，享受著我國最高的社會福利，購買基本醫療保險是最基本的要求。那么，公務員參加醫療保險的繳費比例是多少呢?
公務員醫療保險繳費比例大體上可以分為用人單位繳費比例和個人繳費比例，用人單位繳費為職工工資總額的6%，個人繳費為個人工資的2%，用人單位繳納醫療費又可以分為兩部分，其中有30%左右劃入個人賬戶，剩余的大部分用于建立統籌基金，對于劃入賬戶的錢是由職工基本工資決定的，一般損失職工基本工資的2%。
例如：職工每月繳納醫療保險費為50元，那么單位繳納醫療保險的時候將會劃入50元左右到醫療保險卡中，這樣醫療保險卡每月將會有100元的進賬。公務員是我國通過層層考試選拔出來為人們服務的一個人群，他們都是我國的棟梁之才，想要考取公務員也是要有一定要求的，其中學歷就是其一。
所以作為我國的公務員，享受著最高的社會福利也是應該的。但是，因為社會福利也是有一定的局限性，建議他們可以為自己購買一些商業保險，給自己提供更完善的保障，例如購買高端的商業醫療保險，補充社會醫療保險的不足;或者是購買商業養老保險，為自己提供更好的養老保障。
保險不是萬能的，單個的保險肯定是無法囊括所有，所以為了完善自身的保障，該買的保險都要計劃起來。
通常情況下，我們生病之后但是有醫保的話，就可以進行家庭醫療保險報銷，男方在廣州醫療保險報銷的比例是怎樣進行確定的？相關的規定是怎樣的？下面，小編整理了相關的內容，希望對您有所幫助。
一、廣州醫療保險繳費比例
1、繳費基數上限：20292元;
2、繳費基數下限：4058元;
3、最低繳費金額：單位324.64元，個人81.16元;
4、最高繳費金額：單位1623.36元，個人405.84元;
5、單位繳納比例8%，個人繳納比例2%。
二、法律規定
《中華人民共和國城鎮職工基本醫療保險條例》
第七條，基本醫療保險費由用人單位和從業人員共同繳納。其中用人單位按本單位從業人員月工資總額的5%—7%繳納，從業人員繳納基本醫療保險費費率不低于本人月工資總額的2%。
第八條，從業人員的月繳費工資額按本人實際工資總額確定，但不得低于所在市、縣、自治縣上年度從業人員月平均工資的60%，低于部分應當由本人繳納的醫療保險費改由用人單位繳納。
第九條，從業人員本人月工資總額超過所在市、縣、自治縣從業人員上年度社會月平均工資300%以上的部分，不繳納基本醫療保險費，也不作為核定個人帳戶定額的基數。
第十條，用人單位在取得營業執照或者獲準成立后30日內，必須到社會保險經辦機構辦理基本醫療保險登記。登記事項發生變更或者依法終止繳納義務時，應當及時辦理變更登記或者注銷登記。社會保險經辦機構應當將登記情況及時通知征收機關。
用人單位應當在辦理基本醫療保險登記手續后的10日內，按照有關規定到征收機關辦理繳納基本醫療保險費登記。
以上內容就是相關的回答，通常情況下，廣州醫療保險的繳費比例是公司和個人都需要進行繳納的，單位繳納的部分是8%，個人繳納的部分是2%，所以我們在公司繳納社保是比較劃算的。
城鎮家庭居民醫療保險主要是為城鎮居民提供基本的醫療保障制度，為居民看病住院醫療費用進行一定比例的報銷。山東青島城鎮居民家庭醫療保險報銷比例是多少呢?將為大家詳細介紹山東青島城鎮居民醫療保險報銷比例。想要了解更多關于山東青島城鎮居民醫療保險繳費比例的知識，請看下面的介紹。
青島城鎮居民醫療保險報銷比例
一、5000元以下部分
1.三級醫療機構報銷50%;
2.二級及以下醫療機構報銷40%。
二、5000元至10000元部分
1.三級醫療機構報銷45%；
2.二級及以下醫療機構報銷35%。
三、10000元至20000元部分
1.三級醫療機構報銷40%；
2.二級及以下醫療機構報銷30%。
四、20000元以上部分
不分醫療機構級別，統一報銷30%。
山東青島城鎮居民醫療保險起付標準
1.一級醫院為200元;
2.二級醫院為500元;
3.三級醫院為800元。
山東青島城鎮居民醫療保險繳費比例
1.在職職工35周歲以下的，按照本人繳費工資的23%計入;
2.在職職工35周歲及以上45周歲以下的，按照本人繳費工資的27%計入;
3.在職職工45周歲及以上的，按照本人繳費工資的35%計入;
4.退休人員按照本人養老金的5%計入。其中，70周歲以下月計入額低于60元的按60元計入;70周歲及以上月計入額低于70元的按70元計入。
山東青島城鎮居民醫療保險繳費標準
1.青島市成年居民(二檔)、少年兒童、大學生的個人繳費標準均提高20元，即成年居民二檔個人繳費標準為130元，少年兒童個人繳費標準為130元，大學生個人繳費標準為100元。其他繳費政策不變。
2.享受最低生活保障待遇家庭參保人、撫恤定補優撫對象、農村五保供養對象的個人繳費部分，由財政給予全額補貼，其中成年居民按照一檔標準補貼;低保邊緣家庭參保人、重度殘疾人的個人繳費部分，由財政補貼50%。
杭州醫療保險繳費比例
小編介紹，杭州醫療保險繳費比例為，單位11.5%，個人2%+4元/月，這項數據，僅供參考!具體請以杭州人力資源和社會保障局公布的數據為準!
【相關知識】
城鄉居民醫保的參保對象有哪些?
杭州市的城鄉居民醫保(不含少兒醫保和大學生醫保，下同)的參保對象為具有本市市區戶籍，未參加我市城鎮職工基本醫療保險，且未享受異地基本醫療保險待遇的人員。
如何辦理參保手續?
城鄉居民應當在符合參保條件的3個月內，持本人身份證、戶口簿(原件和復印件)和一寸近照一張，到就近的街道(鎮)勞動保障站或市、區醫保經辦機構辦理參保繳費手續，同時領取《杭州市基本醫療保險證歷本》(以下簡稱《證歷本》)，并從繳費的次月起享受繳費所屬結算年度剩余月份的醫保待遇。
杭州醫療保險繳費比例有何規定?
參保人員按年度一次性繳納醫療保險費，同一結算年度內繳費標準不變。
城鄉居民醫保的籌資標準設每人每年1200元和800元兩檔。除非從業人員由個人全額繳納醫保費外，其他人員應繳納的城鄉居民醫保費由個人和政府共同承擔。其中，按每人每年1200元標準籌資的，個人繳納400元，市、區財政各補貼400元;按每人每年800元標準籌資的，個人繳納200元，市、區財政各補貼300元。兩檔的住院和規定病種待遇相同但普通門診醫保待遇有所不同，參保人員可自由選擇。
社保醫療險繳費比例對于用人單位和職工來說，相對的比例是不同的，各個地方也是會根據各地的實際情況進行相應的調整的，但是大致的比例還是相同的。下面就來具體了解一下。
單位和個人醫療險繳費比例是多少?
職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。
單位和職工個人繳費基數如何確定?
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數，職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數。單位和職工個人月繳費基數低于上年度本市職工月平均工資的60%，醫療險繳費比例以本市職工月平均工資的60%為繳費基數;高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費基數。
單位怎樣繳費?
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數，按7.5%的比例繳納。例：某單位有職工100人，月工資總額90000元，用人單位每月應繳納基本醫療保險費為90000元*7.5%=6750元。
個人怎樣繳費?
職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數，醫療險繳費比例按2%繳費，由單位在其工資中按月代扣代繳。例：王某月工資收入為900元，線每月應繳基本醫療保險費為900元*2%=18元。進入再就業服務中心的國有企業下崗職工，其基本醫療保險費(包括單位繳費和個人繳費)，由再就業服務中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數代為繳納，退休人員個人不繳納基本醫療保險費。
很多人對單位給自己的社保繳納具體細節是不了解的，這是員工應得到的相關待遇和福利的一種體現方式，所以一定了解清楚，讓自己的利益不蒙受不白之冤。
以上是關于社保醫療險繳費比例相關情況的介紹。其實雖然很多人上了社保但是其中的細節并不知道，希望如上介紹可以讓大家對其有所了解。
最新醫療保險的繳費比例是多少?北京、上海的醫療保險繳費比例是怎么樣的?醫保繳納的錢去哪里了?怎么分配的呢?對于醫療保險的繳費，消費者存在不少疑問。本文小編將為您解答醫療保險的繳費問題。最新醫療保險繳費比例醫療保險的繳費比例，可以分為職工... 想要了解更多關于上海市和北京市醫療保險繳費比例及標準是多少的知識，請看下面的介紹。
一、最新醫療保險繳費比例
醫療保險的繳費比例，可以分為職工基本醫療保險繳費比例和大額醫療互助金繳費比例兩個方面。
(一)職工基本醫療保險繳費比例：
1.單位按本單位繳費基數的8%繳納;
2.在職職工按本人繳費基數的2%繳納。
單位繳費基數為個人繳費基數之和。
(二)大額醫療互助金繳費比例：
1.在職職工由用人單位按其本人基本醫保繳費基數的1%繳納;退休人員由用人單位按本單位在職職工基本醫保平均繳費基數的1%繳納。
2.退休人員和在職職工每人每月繳納2元。
二、醫療保險繳費的錢怎么分配?
醫療保險繳費后的錢去哪里了?是都進入員工的醫保看了嗎?實際上按照員工年齡的不同，進入個人賬戶的錢也不同。下面是醫療保險費用的分配比例。
1.不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶;
2.35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳戶;
3.45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳戶;
4.不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶;
5.70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。
三、上海市醫療保險繳費比例及標準
職工醫療保險繳費標準
繳費比例：用人單位11%，個人繳費2%
繳費基數上限：2815元
繳費基數下限：14076元
城鎮居民醫保個人繳費標準
1、70周歲以上人員：340元
2、60-69歲人員：500元
3、19-59歲人員：680元
4、中小學生和嬰幼兒：90元
四、北京市醫療保險繳費比例及標準
1、職工：按本人繳費工資基數的2%繳納基本醫療保險費。劃入職工個人帳戶。
2、用人單位：按單位繳費工資基數的9%繳納基本醫療保險費。