今年以來,全市人力資源社會保障部門和企業養老保險經辦機構緊緊圍繞市委、市政府全年工作部署,貫徹上級部門的指導意見,積極開創我市企業養老保險工作新局面。他們一是全力搞好社保服務。按照市委、市政府總體部署,為產業集聚區新辦企業和新招用工人搞好社保服務,及時接續養老保險關系,全天候、無障礙辦理養老保險參保和轉移接續手續,使我市企業養老保險征繳擴面工作快速發展。
二是積極解決遺留問題。對關閉停產多年的老集體企業、街道辦企業和家屬工、五七工,按照以人為本的原則解決歷史遺留問題,為1.44萬余名符合條件的人員辦理了養老保險手續,使他們享受了養老保險待遇。三是完善征繳管理辦法,加大征繳力度。按照防范風險、規范管理的要求,對企業參保人員繳費基數申報、征繳計劃制訂、基金征繳、清理欠費以及個人繳費等環節提出了明確要求,做到應收盡收,維護職工合法權益。
四是加大宣傳力度,提高參保意識。通過在《商丘日報》、電視臺發表宣傳材料,應邀參加商丘網《在線訪談》以及深入到商會會員單位開展宣傳等活動,進一步擴大了社會保險的影響,使廣大勞動者對社會保險政策有了進一步的認識。
五是發揮社會保險協理員的積極作用。進一步加大了對社會保險協理員的管理力度,建立了績效獎懲和淘汰機制,對社會保險協理員進行培訓。六是進一步規范業務流程。建立了橫向到邊、縱向到底的崗位職責、監督機制和責任追究機制,建立了統一規范養老保險業務檔案。我市公辦教師有兩種情況,一種是聘用制,一種是正式錄用。前者應該參加保險,后者則無須參加。
路來亮說,如果李瑞峰的情況屬于前者,可以將外地交納的養老保險金轉入到夏邑縣機關事業單位社會保險管理所自己的賬戶中。如果是后者,那么就無法進行轉入續交了。
今年以來,保定市機關事業社保所采取多種措施抓擴面、抓征繳、抓清欠,全市機關事業單位養老保險工作取得新突破。截止11月中旬,提前超額完成全年工作目標任務。一、拓新挖潛,抓擴面。面對機關事業單位改革帶來的沖擊,他們不斷研究新情況,解決新問題,積極探索擴面的新途徑。一是拓寬覆蓋面,積極開展機關事業單位聘用人員養老保險工作。按照《河北省機關事業單位聘用人員養老保險管理辦法》的規定,他們認真摸底測算,并針對事業單位聘用人員流動性強,部分單位檔案管理不規范,聘用人員參保率低的問題,于今年7月份開展了機關事業單位聘用人員檔案代理工作。通過廣范深入的宣傳、召開不同層次的部門和單位座談會、認真接待來訪人員等形式,使用人單位和受聘人員充分認識參加基本養老保險的意義和政策規定,提高了參加養老保險的自覺性。截止10月底,全市機關事業單位聘用人員參保人數已達1228人。
二是深挖參保單位潛力,使符合參保條件的單位和人員應保盡保。為把在編人員全部納入養老保險統籌范圍。他們匯同編制部門深入基層單位調查了解,掌握每個參保單位的實際在編人數,宣傳養老保險政策,要求參保單位把在編人員全部納入養老保險,做到一個不漏。截止10月底,全市參保在職人員62711人,比目標任務62000人超額完成711人。
二、分類管理,抓征繳。一是根據參保單位情況劃分為三類：A類為效益較好,繳費積極,領導對養老保險工作比較重視的單位。對這類單位主要進行一般管理。B類為效益一般,領導重視養老保險工作,維持繳納養老保險費的單位。對這類單位經常提醒,一出現欠費的現象就馬上進行催繳。C類為效益差,外欠帳較多,領導重視不夠,長期欠費的單位。對這類單位通過與單位領導交流溝通,多渠道了解單位經費流動情況,幫助單位出主意,想辦法,促使單位一有錢就先繳納養老保險。這樣每月除確有困難的單位欠費外,大部分單位均能按時繳納,確保了基金的征繳率。
二是實行承包責任制,把重點單位承包到人。根據單位歷年繳費情況,依據單位效益好壞和欠費多少,分配到全所的每個人,年底根據征繳完成情況進行獎懲。
居民遵循下列基本原則：
一是 保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續 ,保障水平與我市經濟社會發展水平相適應；
二是個人（家庭）和政府合理分擔責任,權利與義務相對應,公平和效率相結合；
三是政府主導與居民自愿參保相結合,基本養老和補充養老保險相結合；
四是社會統籌與個人賬戶相結合,逐步形成居民養老保險與其他養老保障制度相銜接的制度體系；
五是個人繳費、集體補助和政府補貼相結合的資金籌集機制,接受社會團體和個人捐助,多渠道籌集資金。
我市的居民主要有三個方面特點：
一是實行基礎和個人賬戶養老金相結合的養老待遇,參保人員的基礎養老金由政府全額承擔；
二是實行個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資辦法,政府對參保居民繳費給予補貼,鼓勵有條件的集體經濟等組織和個人對參保居民個人繳費給予補助或提供資助；
三是基本養老保險與補充養老保險相結合,鼓勵有條件的地區探索建立居民補充養老保險制度,政府財政對補充養老保險給予補貼,通過實行補充養老保險,可以進一步提高參保居民養老保險待遇。
蘇州市勞動和
地址：蘇州市體育場路4號 郵編：215006
蘇州市基金管理中心（蘇州市企業退休人員社會化管理服務中心）
地址：蘇州市十梓街548號
郵編：215006
《哈密市新型農村社會試點實施辦法（修訂）》基本原則新農保試點工作堅持 ?；尽V覆蓋、有彈性、可持續 的基本原則,從農村實際出發,低水平起步,籌資標準和待遇水平與經濟發展及各方面承受能力相適應；個人（家庭）、集體、政府合理分擔責任,權利與義務相對應；政府主導和農牧民自愿相結合,引導農牧民普遍參保；對參保農牧民實行屬地化管理。
參保范圍年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老且有哈密市農村戶籍的農牧民,均可在本市自愿參加新農保。參保方式符合參保條件的農牧民以個人或家庭為單位在所屬鄉（鎮）、街道辦事處勞動保障事務所辦理新農保參保手續?；I資標準新農?；鹩蓚€人繳費、集體補助和政府補貼構成。
市基金管理中心具體負責新農保的參保登記、費用征繳、個人賬戶建立與管理、待遇審核與發放、保險關系轉移與接續、檔案管理、統計分析等工作。
要認真記錄農牧民參保繳費和待遇領取情況,建立健全參保檔案,并妥善保存。要將現有社會保障信息管理系統延伸到鄉（鎮）、街道辦事處,以方便群眾參保繳費及有關信息查詢服務。
無錫市社保中心財務統計部門每月底前根據領取居民養老保險待遇、轉移、一次性支取等情況，編制《無錫市區居民養老保險待遇支付情況匯總表》報市財政局，并申請次月居民養老保險基金的使用計劃。市財政局每月10日前根據市社保中心提供的使用計劃將資金劃撥到支出專戶，確保居民養老金按時足額發放。市社保中心將按月支付的居民養老保險待遇明細及資金及時劃轉到居民養老保險支付銀行，通過參保人員《社會保障?市民卡》，在每月15日進行社會化發放。
市、區財政局每年對個人繳費的政府補貼在次年3月20日前歸集到市級財政專戶。各區財政局根據市社保中心提供的發放養老金補貼統計表和各區承擔責任，在每季度第二個月底前，預付下一季度用于支付居民養老保險待遇的各區承擔資金到市級財政專戶，年度進行決算。
個人帳戶管理
參保人員參保繳費后，市社保中心按照參保人員的個人基本信息建立記錄居民養老保險個人終身帳戶。市社保中心財務部門及時核對確認繳費情況，居民保險信息系統按年將參保人員的個人繳費、政府補貼、集體補助、個人補繳的繳費額分別記入個人帳戶，個人帳戶儲存額每年12月31日按當日銀行一年期定期存款年預期年化利率結算一次，個人繳費、集體補助分別從到帳年月起計息，政府補貼從個人繳費到帳之月起計息。
對參加原農村社會養老保險（老農保）、農村基本養老保險（新農保）及企業基本養老保險轉入居民養老保險的人員，將原個人帳戶全部儲存額或余額，以及折算年限記入個人帳戶，并從轉入到帳年月起按居民養老保險規定計息。
參保人員個人帳戶按年按實記載并不間斷記息，參保人員從領取居民養老保險待遇起，居民養老保險個人帳戶養老金部分先在本人個人帳戶儲存額中支付，支付后余額部分按規定繼承或一次性支付。
居民養老保險納入社會保障信息管理系統(“金保工程”)管理，通過社會保障?市民卡，方便參保人員持卡繳費、養老金領取和參保信息查詢。
無錫市社會保險基金管理中心
地址：無錫市北禪寺巷15號(學前街錫師附小對面）
無錫市勞動和社會保障局
地址：無錫市市民中心觀山路199號
現今社會為了保障大家的利益，一直在不斷的對于相關制度進行調整，如果調整個人賬戶繳費率后基本養老金仍按社會平均工資的20%計算，那么個人賬戶繳費率的降低將明顯縮小這部分中年人和新人的未來養老金。
如果對基本養老金計劃進行相應的調整，他們未來的養老金并不一定縮水，可能高于原來的水平。因為基本養老金的增長率相當于社會平均工資的增長率，如果個人賬戶是穩固的，投資于金融市場，個人賬戶基金的增長率取決于投資回報率。如果社會平均工資的增長率超過投資回報率，那么減少個人賬戶繳費比例，提高社會統籌比例并相應增加基礎養老金就可能使這部分職工未來的養老金水平提高。
首先，我們來看看養老金賬戶的內容、支付比例和退休后發放的計算標準。1。養老保險個人賬戶的內容包括三個部分：個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費貸記個人賬戶+按預期年利率計算的利息。社會保障。顯然，新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶。
2、繳費比例：該部分由個人繳費和單位繳費組成。
(1)個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%)的8％繳納。
(2)單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
3、養老金的計算公式：中人的基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資20%(繳費年限不滿15年的按15%)＋個人賬戶本息和120＋指數化月平均繳費工資1997年底前繳費年限1.4%。
新人的基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金?；A養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20％計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。(注：由于客觀原因，全國某些城市的計算標準可能有所不同。)
如果個人賬戶繳費比例調整之后，基礎養老金仍然是按照社會平均工資的20％來計發的話，那么個人賬戶繳費比例的減少顯然會使這部分中人和新人未來的養老金縮水。
如果對基本養老金計劃進行相應的調整，他們未來的養老金并不一定縮水，可能高于原來的水平。因為基本養老金的增長率相當于社會平均工資的增長率，如果個人賬戶是穩固的，投資于金融市場，個人賬戶基金的增長率取決于投資回報率。如果社會平均工資增長率超過投資回報率，則降低個人賬戶繳費比例，增加社會統籌比例和相應的基本養老金增加可提高這些勞動者的養老金水平。
政策依據：《國務院辦公廳關于轉發人力資源和社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老關系轉移接續暫行辦法的通知》（國辦發【2009】66號）、《關于貫徹落實國務院辦公廳轉發城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》（人社部發【2009】187號）、《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳關于印發河南省城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》（豫人社養老【2010】1號）、關于職工在機關事業單位與企業之間流動養老保險關系轉移接續問題的處理意見（豫人社養老【2011】24號）
受理條件：參加養老保險的單位職工和個人
需要提供：
1、身份證原件和一張身份證復印件。
2、轉出地機構開具的《基本養老保險關系參保繳費憑證》。
辦理程序：
1、由外地轉往開封：新的用人單位或參保人員向綜合科提供原參保地出具的《基本養老保險關系參保繳費憑證》（附件1,以下簡稱《參保繳費憑證》）,填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》（附件2,以下簡稱《申請表》）,綜合科受理《申請表》并予以審核,符合轉移條件的,在受理之日起的15個工作日內生成《基本養老保險關系轉移聯系函》（附件3,以下簡稱《聯系函》）,并向參保人員原參保地社保機構發出。原參保地社保機構收到《聯系函》后,按規定生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》并辦理基金劃轉手續。綜合科收到《基本養老保險關系轉移接續信息表》后,基金支付科確認基金已到并在《基本養老保險關系轉移接續信息表》上簽字,送至信息數據科處理。綜合科將辦結情況通知用人單位或參保人員。
2、由開封轉往外地：用人單位或參保人員到我局四號窗口申請開具《參保繳費憑證》并按規定提供參保人員身份證原件和復印件,對有欠費的參保人員告知欠費情況并提醒其及時補繳。本人不補繳欠費的,也應及時為其辦理手續,其欠繳基本養老保險費的時間不計算繳費年限,個人欠費的時間不轉移基金。新就業地的用人單位或參保人員向新就業地社保機構提出轉移申請并出示《參保繳費憑證》,對方社保機構按規定辦理相關手續并將《聯系函》發至我局,在收到《聯系函》之日起的15個工作日內完成以下手續：信息數據科核對相關信息并生成三份《基本養老保險關系轉移接續信息表》；綜合科經辦人員將《基本養老保險關系轉移接續信息表》匯總,經科長簽字、稽核科稽核、主管局長簽字、局長簽字后轉交基金支付科辦理基金劃轉手續；綜合科同時將一份《基本養老保險關系轉移接續信息表》傳遞給新就業地社保機構；信息數據科終止參保人員在我市的基本養老保險關系。
3、由機關事業社保機構轉入我局：用人單位或參保人員到綜合科申請開具《接收函》并將《接收函》交至需轉入的機關事業社保機構,機關事業社保機構收到《接收函》后出具《轉移信息表》并劃轉基金,用人單位或參保人員將《轉移信息表》交至綜合科,綜合科收到《轉移信息表》后,基金支付科確認基金已到并在《轉移信息表》上簽字,送至信息數據科處理。
4、由我局轉往機關事業社保機構：用人單位或參保人員到機關事業社保機構申請開具《接收函》,再到我局綜合科填寫一張《職工流動養老保險關系轉移申報表》并將《接收函》和一張身份證復印件一并交至綜合科經辦人員（如參保人員在我局微機中屬于單位在職身份的需先到我局征繳科辦理停保手續）。綜合科整理后經科長簽字、稽核科稽核、主管局長簽字、局長簽字后轉交信息數據科出具《開封市基本養老保險關系轉移表》再轉交基金支付科劃轉基金,參保人員將《開封市基本養老保險關系轉移表》交至需轉入的機關事業社保機構辦理相關接續手續。
辦理時限：15個工作日
開封市事業管理局
地址：河南省開封市康平街一號
郵編：475004
無錫市財務統計部門每月底前根據領取居民待遇、轉移、一次性支取等情況,編制《無錫市區居民養老待遇支付情況匯總表》報市財政局,并申請次月居民養老保險基金的使用計劃。市財政局每月10日前根據市中心提供的使用計劃將資金劃撥到支出專戶,確保居民按時足額發放。市社保中心將按月支付的居民養老保險待遇明細及資金及時劃轉到居民養老保險支付銀行,通過參保人員《社會保障 市民卡》,在每月15日進行社會化發放。
市、區財政局每年對個人繳費的政府補貼在次年3月20日前歸集到市級財政專戶。各區財政局根據市社保中心提供的發放養老金補貼統計表和各區承擔責任,在每季度第二個月底前,預付下一季度用于支付居民養老保險待遇的各區承擔資金到市級財政專戶,年度進行決算。
個人帳戶管理
參保人員參保繳費后,市社保中心按照參保人員的個人基本信息建立記錄居民養老保險個人終身帳戶。市社保中心財務部門及時核對確認繳費情況,居民保險信息系統按年將參保人員的個人繳費、政府補貼、集體補助、個人補繳的繳費額分別記入個人帳戶,個人帳戶儲存額每年12月31日按當日銀行一年期定期存款年利率結算一次,個人繳費、集體補助分別從到帳年月起計息,政府補貼從個人繳費到帳之月起計息。
對參加原農村社會養老保險（老農保）、農村基本養老保險（新農保）及企業基本養老保險轉入居民養老保險的人員,將原個人帳戶全部儲存額或余額,以及折算年限記入個人帳戶,并從轉入到帳年月起按居民養老保險規定計息。
參保人員個人帳戶按年按實記載并不間斷記息,參保人員從領取居民養老保險待遇起,居民養老保險個人帳戶養老金部分先在本人個人帳戶儲存額中支付,支付后余額部分按規定繼承或一次性支付。
居民養老保險納入社會保障信息管理系統( 金保工程 )管理,通過社會保障 市民卡,方便參保人員持卡繳費、養老金領取和參保信息查詢。
無錫市基金管理中心
地址：無錫市北禪寺巷15號(學前街錫師附小對面）
無錫市勞動和
地址：無錫市市民中心觀山路199號
郵編：214013