2016養老金上調草案——《關于2015年中央和地方預算執行情況與2016年中央和地方預算草案的報告》(摘要)
2016年我國經濟長期向好的基本面沒有變，經濟韌性好、潛力足、回旋余地大的基本特征沒有變，經濟持續增長的良好支撐基礎和條件沒有變，經濟結構調整優化的前進態勢沒有變。同時，“三期疊加”影響凸顯，結構性矛盾導致全要素生產率增速放緩，經濟下行壓力依然較大。2016年財政形勢更加嚴峻，平衡收支面臨極大壓力。
2016年繼續實施積極的財政政策并加大力度。主要體現在：一是進一步減稅降費。二是擴大財政赤字規模。三是調整優化支出結構。四是加大財政資金統籌使用力度。
主要支出政策如下：
教育方面。進一步完善城鄉義務教育經費保障機制，統一義務教育學校生均公用經費基準定額。繼續實施農村義務教育薄弱學校改造計劃等重大項目，繼續實施現代職業教育質量提升計劃。支持普惠性幼兒園發展。完善高校預算撥款制度。健全家庭經濟困難學生資助政策體系。
科技方面。完成中央財政科技計劃優化整合，建成公開統一的國家科技管理平臺，建立依托專業機構管理科研項目的機制。大力支持自然科學基金、科技重大專項和重點研發計劃。加快實施國家科技成果轉化引導基金，啟動銀行貸款風險補償。推動在重大創新領域組建一批國家實驗室。完善穩定支持機制，促進科研院所改革發展。實施科研項目后補助管理機制。
社會保障和就業方面。2016年中央財政按城市、農村低保人均補助水平分別提高5%、8%對地方補助。2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準，建立基本工資正常調整機制
根據自治區政府《關于統籌城鄉居民社會養老保險試點的實施意見》,我區將繼續提高村干部參加城鄉居民基本養老保險繳費補貼標準、城鄉居民基本養老保險喪葬補貼標準和城鎮獨生子女戶等參加城鄉居民基本養老保險獎勵繳費補貼標準。
根據政策規定,今年村干部個人按照2014年我區農民人均純收入標準7673元的16%繳費,自治區和縣（市、區）財政按照24%的比例給予補貼。即：個人繳費標準由每人每年1109元提至1228元,財政補貼標準由1663元提至1842元。這是我區自2009年啟動新農保試點,2011年實現城鄉居民基本養老保險制度全覆蓋以來,連續7年提高村干部個人繳費和財政補貼標準。
今年,我區城鄉居民基本養老保險喪葬補貼標準由月人均95元提至119元,參保人員在領取待遇期間死亡的,可以此為標準向其法定繼承人或指定受益人一次性支付12個月的喪葬補貼。
另外,自行調增城鄉居民基本養老保險基礎養老金的縣（市、區）,也可以按照本地區上年度城鄉居民基本養老保險月人均養老金標準發放喪葬補貼。繼續提高城鎮獨生子女戶、農村計劃生育獨生子女戶、兩女戶和少生快富戶參加城鄉居民基本養老保險的獎勵繳費補貼標準。我區對2015年參加城鄉居民基本養老保險的這類人員的獎勵繳費補貼標準由去年的每人每年139元調整為153元。這是我區2009年啟動新農保試點,2011年實現城鄉居民社會養老保險制度全覆蓋以來,連續4年提高獎勵繳費補貼標準。南方財富網微信號：southmoney
小編向市社會保障局了解到，西寧市機關事業單位養老保險制度改革進展順利。自4月份以來，西寧市機關事業單位離退休人員養老金社會化工作已達18.6萬元。市、縣社會保障局將于4月12日前對每個退休人員發放養老金。在其他員工手中。
本月以來代表社會保障機構領取養老金
據了解，為做好西寧市機關事業單位養老保險工作，市縣社會保障局認真組織、精心安排，并采取有效措施，市機關事業單位養老保險工作已全面展開，目前全市機關事業單位參加養老保險的單位共1029戶，5.84萬余人，其中：退休人員1.86萬余人，參保率達到100%。
按照西寧市機關事業單位養老保險制度改革要求，改革前已退休人員，保持現有待遇不變;改革前參加工作、改革后退休人員，通過過渡性措施，保持待遇水平不降低。為方便退休人員、減輕原管理單位負擔，西寧市對退休人員待遇項目中的基本養老金(包括基本退休費、退休補貼)和冬季取暖費補助，列入機關事業單位養老保險經辦機構通過銀行發放。退休人員一次性生活補助、補充住房公積金、住房和高原生活補助費等項目，暫作為統籌外項目，雖由社保經辦機構代發，但所需資金必須要由原單位在養老金發放月的上月底前向社保經辦機構及時劃轉。目前，全市1.86萬余名機關事業單位退休人員已從原單位移交到市區縣社保局，按要求從4月份起由社保經辦機構代發養老金。
全省率先用社保卡銀行賬戶發放
根據市委、市政府和省、市人民社會部門的統一安排，西寧市將率先使用全省社會保障卡銀行賬戶向政府退休人員發放養老金。提成：目前沒有社保卡的，通過辦理建設銀行卡統一發放養老金。市直機關事業單位及各區機關事業單位退休人員養老金使用社保卡發放將從4月起實施，各縣機關事業單位退休人員養老金將于9月底前全面啟用社會保障卡發放。
2015年上海退休職工加工資如何進行？2015上海退休加工資最新消息暫未出爐,下面跟大家分享2014上海退休加工資最新消息,僅供參考。 從上海市人力資源和社會保障局處獲悉上海2014退休人員養老金最新消息。根據上海市2014退休人員養老金最新消息,上海在增加2014退休人員養老金的同時,將統一 新農保 和 城居保 基礎養老金標準。 根據國家關于2014年增加退休人員養老金的總體要求,上海市2014退休人員養老金最新消息也出來了。依據上海市2014退休人員養老金最新消息,上海將從2014年1月1日起對城鎮企業退休人員, 鎮保 、 城居保 和 新農保 按月領取養老金人員增加養老金。 上海市2014退休人員養老金最新消息表示,2014年1月起將統一 新農保 和 城居保 基礎養老金標準。對2013年底前按 新農保 、 城居保 規定辦理按月領取養老金手續的人員中, 新農保 的基礎養老金每人每月增加100元; 城居保 的基礎養老金每人每月增加70元。養老金調整后, 新農保 和 城居保 基礎養老金標準將統一為每人每月540元,全市約有46萬 新農保 和 城居保 領取養老金人員可按規定增加養老金。 對2013年底前按 鎮保 規定辦理按月領取養老金手續的人員,每人每月增加養老金130元,上海市約有46萬 鎮保 領取養老金人員可按規定增加養老金。 對2013年底前已按城鎮企業職工養老保險辦法規定辦理按月領取養老金手續的退休人員增加養老金,增加方法繼續實行按絕對額增加、與本人繳費年限及養老金水平掛鉤增加的辦法,并對高齡人員適度傾斜,增加養老金的水平與2013年大體相當。上海市約有336萬城鎮企業退休人員可按上海市2014退休人員養老金最新規定增加養老金。 依據上海2014退休人員養老金最新消息,上述各類人員,可通過相關銀行、郵局領取增加的養老金。上海市人力資源和社會保障局提醒：為方便退休人員領取養老金,請退休人員盡量避開高峰時段,通過銀行ATM機等自助設備,按各自需求前往銀行、郵局營業網點領取。
隨著各地紛紛上調了企業退休職工養老金待遇，近日，河北省人社廳也明確了養老金的調整方案，提高企業退休職工基本養老金水平，每月至少增152.5元，并要求各地4月底前將增加的基本養老保險金發放到位。
河北企業退休職工養老金最新消息匯總據悉，河北省人社廳也明確了養老金的調整方案，提高企業退休職工基本養老金水平，每月至少增152.5元，并要求各地4月底前將增加的基本養老金發放到位。據介紹，此次對養老金的普調采取定額調整和與繳費年限掛鉤相結合的方式，定額調整按照退休人員每人每月100元、退職人員每人每月55元增加。掛鉤調整按退休退職人員繳費年限每滿一年月增加基本養老金3.5元。按照養老保險連續繳費年限最低為15年計算，此次普調，企業退休人員養老金每月至少可增加152.5元。
和去年調整方案相比，退休退職人員定額調整均增加了10元，掛鉤調整不變，因此每個人的養老金又比去年多漲了10元。河北企業退休職工補發增加額在普調的基礎上，七旬以上的老人的養老金每月再增加一定數額。增加的數額與去年持平，即截至2014年12月31日，退休退職人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;81周歲以上的，每月增加60元。此外，還有三類人員將享受“特調”。符合冀勞社[2009]3號和冀勞社辦[2009]19號文件規定范圍的艱苦地區退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加養老金。
一類地區每月增加5元，二類地區每月增加10元，三類地區每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區的用人單位退休退職人員，當地艱苦邊遠地區類別高于河北省艱苦邊遠地區類別的每月增加20元;與河北省艱苦邊遠地區類別相同的，按河北省艱苦邊遠地區類別調整標準增加養老金。另據了解，企業退休退職軍轉干部本次調整后其基本養老金達不到當地(當年)企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及河北省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。
最新版社會保險個人權益記錄管理辦法有哪些內容?下面由小編為您介紹：
第一章總則
第一條為了維護參保人員的合法權益，規范社會保險個人權益記錄管理，根據《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規的規定，制定本辦法。
第二條本辦法所稱社會保險個人權益記錄，是指以紙質材料和電子數據等載體記錄的反映參保人員及其用人單位履行社會保險義務、享受社會保險權益狀況的信息，包括下列內容：
(一)參保人員及其用人單位社會保險登記信息;
(二)參保人員及其用人單位繳納社會保險費、獲得相關補貼的信息;
(三)參保人員享受社會保險待遇資格及領取待遇的信息;
(四)參保人員繳費年限和個人賬戶信息;
(五)其他反映社會保險個人權益的信息。
第三條社會保險經辦機構負責社會保險個人權益記錄管理，提供與社會保險個人權益記錄相關的服務。
人力資源社會保障信息化綜合管理機構(以下簡稱信息機構)對社會保險個人權益記錄提供技術支持和安全保障服務。
人力資源社會保障行政部門對社會保險個人權益記錄管理實施監督。
第四條社會保險個人權益記錄遵循及時、完整、準確、安全、保密原則，任何單位和個人不得用于商業交易或者營利活動，也不得違法向他人泄露。
第二章采集和審核
第五條社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查等方式獲取參保人員相關社會保險個人權益信息，同時，應當與社會保險費征收機構、工商、民政、公安、機構編制等部門通報的情況進行核對。
與社會保險經辦機構簽訂服務協議的醫療機構、藥品經營單位、工傷康復機構、輔助器具安裝配置機構、相關金融機構等(以下簡稱社會保險服務機構)和參保人員及其用人單位應當及時、準確提供社會保險個人權益信息，社會保險經辦機構應當按照規定程序進行核查。
第六條社會保險經辦機構應當依據業務經辦原始資料及時采集社會保險個人權益信息。
通過互聯網經辦社會保險業務采集社會保險個人權益信息的，應當采取相應的安全措施。
社會保險經辦機構應當在經辦前臺完成社會保險個人權益信息采集工作，不得在后臺數據庫直接錄入、修改數據。
社會保險個人權益記錄中繳費數額、待遇標準、個人賬戶儲存額、繳費年限等待遇計發的數據，應當根據事先設定的業務規則，通過社會保險信息系統對原始采集數據進行計算處理后生成。
第七條社會保險經辦機構應當建立社會保險個人權益信息采集的初審、審核、復核、審批制度，明確崗位職責，并在社會保險信息系統中進行崗位權限設置。
第三章保管和維護
第八條社會保險經辦機構和信息機構應當配備社會保險個人權益記錄保管的場所和設施設備，建立并完善人力資源社會保障業務專網。
第九條社會保險個人權益數據保管應當符合以下要求：
(一)建立完善的社會保險個人權益數據存儲管理辦法;
(二)定期對社會保險個人權益數據的保管、可讀取、備份記錄狀況等進行測試，發現問題及時處理;
(三)社會保險個人權益數據應當定期備份，備份介質異地存放;
(四)保管的軟硬件環境、存儲載體等發生變化時，應當及時對社會保險個人權益數據進行遷移、轉換，并保留原有數據備查。
第十條參保人員流動就業辦理社會保險關系轉移時，新參保地社會保險經辦機構應當及時做好社會保險個人權益記錄的接收和管理工作;原參保地社會保險經辦機構在將社會保險個人權益記錄轉出后，應當按照規定保留原有記錄備查。
第十一條社會保險經辦機構應當安排專門工作人員對社會保險個人權益數據進行管理和日常維護，檢查記錄的完整性、合規性，并按照規定程序修正和補充。
社會保險經辦機構不得委托其他單位或者個人單獨負責社會保險個人權益數據維護工作。其他單位或者個人協助維護的，社會保險經辦機構應當與其簽訂保密協議。
第十二條社會保險經辦機構應當建立社會保險個人權益記錄維護日志，對社會保險個人權益數據維護的時間、內容、維護原因、處理方法和責任人等進行登記。
第十三條社會保險個人權益信息的采集、保管和維護等環節涉及的書面材料應當存檔備查。
江西農村社保在最近出臺了一些新的政策，不知道大家有沒有關注，想要了解更多關于最新江西農村社保的政策是怎樣的知識，請看下面的介紹。
新農保政策一：新型農村合作醫療政策
新型農村合作醫療政策有什么變化？
1、門診特殊病種補償實行與住院同報銷比例
門診特殊病種政策范圍內醫藥費用補償比例按就醫醫院的市外、市內縣級、市內鄉鎮級醫院的住院補償分比例進行補償。
2、新生兒可參加新型農村合作醫療保險
新生兒現也納入新農合保障范圍，只要其父母一方或雙方參加新農合，有效年度新生兒自出生之日起自動納入當年度新農合保障范疇，且當年無需繳納個人參保費用，可憑出生醫學證明隨其父親(或母親)享受有效年度新農合報銷待遇。如若父母雙方均未參加新農合的，新生兒自出生之日起3個月內補交個人繳費的，自出生之日起納入當年新農合保障范圍，超過3個月補交的，則自補交之日起納入當年度新農合保障范圍。
3、新型農村合作醫療保險繳費標準調整
各省市新型農村合作醫療保險繳費標準不同，從貴州省最新新農合繳費標準來看，新農合個人繳費、度為70元/人，度為90元/人。
新農保政策二：新型農村養老保險政策
1、參保人群：年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以在戶籍地自愿參加新農保。
2、繳費標準：參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。
3、領取條件：
①新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費;
②距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;
③年齡在15年以上的，按年繳納，累計繳納不少于15年。
各區、直轄市各單位人民政府農村養老保險繳費標準計算方法：現將《廣東省人民政府關于修訂廣東省城鄉居民社會養老保險實施辦法的通知》（粵府〔37〕號）公布、轉發，并結合我市實際情況提出以下意見，請一并落實。欲了解廣東省農村社會保障的最新規定，請參見以下介紹。
一、保險范圍：具有本市戶籍的非從業居民，符合下列條件的，可以在戶籍所在地區（含新區，以下簡稱新區）自愿參加基本養老保險：
（一）16歲以上（不含全日制在校學生）；
(二)不符合職工基本養老保險參保條件;
(三)未參加其他社會養老保險。
60周歲以上(含60周歲)的市外戶籍居民遷入深圳、遷入前其戶籍所在地已經實施城鄉居民基本養老保險制度并已在市外參加社會養老保險的，不參加深圳居民基本養老保險。
二、個人繳費
參保人每年按規定繳費一次。繳費時間為每年1月。當年1月以后首次參保的，當年應繳費于次年1月繳納。
三、政府補貼
(一)政府為符合待遇領取條件的參保人全額出資建立基礎養老金。
(二)對按時繳費的參保人，政府在其個人繳費的基礎上加以補貼。其中：個人繳費120元的，補貼30元;個人繳費240元的，補貼40元;個人繳費360元的，補貼50元;個人繳費480元的，補貼60元;個人繳費600元的，補貼70元;個人繳費960元的，補貼80元;個人繳費1200元的，補貼90元;個人繳費1800元的，補貼100元;個人繳費2400元的，補貼110元;個人繳費3600元的，補貼120元。參保人未按本通知規定按時繳費、事后補繳的，政府對補繳部分不予補貼。
對重度殘疾人、精神和智力殘疾人等特困群體，在補貼基礎上，政府再按每人每年100元標準，補助其繳納基本養老保險費，其個人應繳養老保險費為其個人繳費檔次金額減去100元補助。
(三)基礎養老金所需資金由中央財政與市、區財政共同承擔。除中央財政補貼外的其余資金，由市、區財政各承擔一半。
個人繳費的政府補貼由市、區財政各承擔一半。
市、區財政共同承擔的補貼，先由市財政統一補貼，再由市、區財政結算。
四、待遇享受
參保人養老待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，終身支付。
(一)從7月1日起，領取養老金的參保人具有本市戶籍不滿8周年的，基礎養老金為每月240元;自其具有本市戶籍滿8周年的次月起，基礎養老金為每月360元。參保人繳費15年以上的，參保繳費每增加1年，每月加發3元基礎養老金。
(二)領取養老金的參保人個人賬戶支取完畢后，按照原標準繼續發放個人賬戶養老金，所需資金由市、區財政各承擔一半。
五、其他
(一)根據國家、廣東省規定和我市經濟社會發展、城鎮居民收入以及物價變動等情況，市人力資源保障局、財政委適時調整或制定我市城鄉居民基本養老保險的繳費、繳費補貼、基礎養老金和喪葬補助費等標準。
(二)市社保機構每年應采集符合領取養老金條件的參保人的指紋。
市社保機構通過政府購買服務，為年滿70周歲和因重度殘疾、重病導致行動不便的退休人員，上門提供領取養老金待遇資格認證服務，及時發放養老金。
(三)本通知自印發之日起實施。《深圳市實施〈廣東省城鎮居民社會養老保險試點實施辦法〉細則》(深府〔〕64號)同時廢止。
廣東省新農保的養老金待遇領取條件：
按照《國務院關于開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》的規定，年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。
新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費;距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。
農村外資企業在崗職工如何繳納保險費：農村外資企業和私營企業在崗職工普遍遵守城鎮職工養老保險的有關規定。因此，國家對農民合同制職工參加養老保險的規定是：繳費標準按國家規定執行，地方規定按地方規定執行。參加養老保險的農民合同制職工，在與企業終止或解除勞動關系后，社會保險經辦機構保留其養老保險關系，保管其個人賬戶并計息;凡重新就業的，應接續或轉移養老保險關系;也可按照省級政府的規定，根據農民合同制職工本人申請，將其個人賬戶的個人交費部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。農民合同制職工在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計交費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金;累計交費年限不滿15年的，其個人賬戶全部儲存額1次性支付給個人。