五險(xiǎn)一金對(duì)于上班一族而言可謂是非常熟悉了，大家在找工作的時(shí)候都會(huì)看重五險(xiǎn)一金是否繳納，五險(xiǎn)一金也就是我們通常所說的社保，對(duì)于我們而言具有重要的保障作用。社保從字面意思理解就是社會(huì)保障，除了是一個(gè)保險(xiǎn)之外，對(duì)我們落戶、買房、生子等有著一定的影響。
醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人繳納的費(fèi)用都進(jìn)入個(gè)人賬戶，即進(jìn)入醫(yī)保卡，需要到醫(yī)院醫(yī)保報(bào)銷的患者比例，基本上就是需要到醫(yī)院醫(yī)保報(bào)銷的患者比例。
養(yǎng)老保險(xiǎn)：參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳滿15年，在退休后能每月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金是退休以后的一個(gè)保障，可以在每個(gè)月領(lǐng)一筆零花錢，具體數(shù)目多少，還是得看自己繳納的數(shù)目以及那個(gè)時(shí)候的社會(huì)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的比例。
工傷保險(xiǎn)：顧名思義，在工作當(dāng)中受傷或者患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，可以得到的物質(zhì)幫助。
生育保險(xiǎn)：實(shí)打?qū)嵉膶?duì)女性有直接作用，如果在職女性因生育子女而導(dǎo)致暫時(shí)中斷工作、失去正常收入來源時(shí)，由國(guó)家或社會(huì)提供的物質(zhì)幫助。對(duì)于男性來說，生育保險(xiǎn)有什么用?一般情況下，如果你老婆已經(jīng)有了生育保險(xiǎn)，那么你的生育保險(xiǎn)就是有15天的陪產(chǎn)假津貼，但如果你老婆沒有生育保險(xiǎn)，那么你的生育保險(xiǎn)就可以給她用來報(bào)銷生產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)和津貼。
失業(yè)保險(xiǎn)：可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員，是具有一定條件的。(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
公積金：住房公積金由兩部分組成，一部分由公司繳納，另一部分由個(gè)人繳納，這兩部分將在您的個(gè)人帳戶中共存。住房公積金主要是對(duì)想買房的人友好，他們買房時(shí)，可以借公積金貸款。貸款利率比較低，可以省很多錢。總的來說，五險(xiǎn)一金的好處是多方面的，而且非常重要。
不知道大家有沒有為自己算過，從自己畢業(yè)后工作到退休，大家每個(gè)月繳納的五險(xiǎn)一金和個(gè)人稅加起來總共都有多少錢呢?這些錢在自己退休后，又要過上多久才能算完全回本呢?
一輩子交這么多五險(xiǎn)一金,退休后要幾年才回本就拿去年上海職工平均工資水平6504元來計(jì)算一下，假設(shè)自己從22歲畢業(yè)開始工作，直到65周歲退休。那么在這43年內(nèi)，我們先考慮工資的增長(zhǎng)或降低的情況，就一直按照6504元來算。那么個(gè)人社保與公積金的總共繳費(fèi)數(shù)額為6504*10.5%(社保)+6504*7%(公積金)=1138.2元，繳納個(gè)稅為81.58元。
以上這個(gè)只是個(gè)人的，接下來來看看單位社保和公積金繳費(fèi)數(shù)額為65.4*31.5%(社保)+65.4*7%(公積金)=2504元。那么自己每個(gè)月需要繳納的五險(xiǎn)一金加上個(gè)稅就是1138.2+81.58=1219.78元，1年就要交1219.78*12=14637.36元，43年需要交14637.36*43=62.9萬元。
是不是覺得很驚訝?六十多萬也有很多錢了呢!別急，還有公司單位給你交的也得算上!公司為自己交的五險(xiǎn)一金比個(gè)人交的要高很多，因此43年下來要交25.4*12*43=129.2萬元。所以個(gè)人和單位加起來總共為62.9萬+129.2萬=192.1萬元。哇!將近兩百萬呢，都可以在國(guó)內(nèi)二三線城市買個(gè)80~100平左右的房子了呢!但是這些錢也不是白交的，自己退休后應(yīng)該要怎么把它們賺回來呢?首先，大家可以用公積金來買房或直接全部取出來，那么就可以拿到6504*14%*12*43=約47萬元。之后，還有養(yǎng)老金等著自己領(lǐng)取。
到了65周歲退休的話，計(jì)發(fā)月數(shù)是按照101來計(jì)算的。所以基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(6504+6504)/2*(1%*43)=約2797元。個(gè)人養(yǎng)老賬戶儲(chǔ)存額=6504*8%*12*43=約26.8萬元。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=26.8萬/101=2658元。所以每個(gè)月到手的養(yǎng)老金為2797+2658=5455元。若想要回本的話，需要6504*8%*12*43/5455/12=4.1年!驚不驚喜?意不意外?不到5年就算全部回本了哦!所以大家一定要確保每個(gè)月都按期交納社保，一定別中斷哦!
社會(huì)保險(xiǎn)是每個(gè)人生活的保障，其中社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。而大家常常所說的五險(xiǎn)一金并不是完全一樣的，那么社保和五險(xiǎn)一金的區(qū)別在哪呢?
一、社保和五險(xiǎn)一金的區(qū)別在哪
1、社保和五險(xiǎn)一金的包含范圍有區(qū)別
社保就是我們?nèi)粘Ｕf的五險(xiǎn)，五險(xiǎn)一金只是比社保多了一個(gè)公積金，社保跟五險(xiǎn)一金的差別就是，少了一個(gè)住房公積金。
2、社保和五險(xiǎn)一金的交付方式有區(qū)別
社保單指養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以個(gè)人單獨(dú)繳費(fèi)，五險(xiǎn)一金是指：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)險(xiǎn)，工傷險(xiǎn)，計(jì)劃生育險(xiǎn)(女工才能享受)和住房公積金，這是有單位才能交的，尤其是工傷險(xiǎn)，計(jì)劃生育險(xiǎn)是單位應(yīng)繳的，不需個(gè)人交。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。
二、社會(huì)保險(xiǎn)有哪些特征
特征1：社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ)，是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)的標(biāo)的是勞動(dòng)者的人身;
特征2：社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的。包括勞動(dòng)者(含其親屬)與用人單位;
特征3：社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn);
特征4：社會(huì)保險(xiǎn)的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn);
特征5：保險(xiǎn)基金來源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持。保險(xiǎn)對(duì)象范圍限于職工，不包括其他社會(huì)成員。保險(xiǎn)內(nèi)容范圍限于勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)中的各種風(fēng)險(xiǎn)，不包括此外的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險(xiǎn)。
三、社會(huì)保險(xiǎn)有哪些功能
1、穩(wěn)定社會(huì)生活的功能。
2、再分配的功能。
3、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能：第一是社會(huì)保險(xiǎn)制度作為需求管理的一個(gè)重要工具來發(fā)揮作用，從而對(duì)經(jīng)濟(jì)起正面的作用;第二是社會(huì)保險(xiǎn)基金的有效利用可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮;第三是社保成為企業(yè)招攬人才的基本條件。
廣州五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)是多少?
1、廣州社保繳費(fèi)基數(shù)
根據(jù)統(tǒng)計(jì)局提供的數(shù)據(jù)，從2013年7月1日起，以2012年全省在崗職工月平均工資計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇和征收相關(guān)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2012年全省在崗職工月平均工資4215元;2012年廣州市在崗職工月平均工資5313元，廣州將從2013年7月1日起調(diào)整2013年度社保繳費(fèi)基數(shù)上下限。
調(diào)整后，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限從11289元調(diào)至12645元;下限從2258元調(diào)至2529元。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)可在全省上年度在崗職工月平均工資的60%至300%范圍內(nèi)，根據(jù)本人實(shí)際收入狀況和經(jīng)濟(jì)承受能力自行選擇。繳費(fèi)基數(shù)選定后，在同一社保年度內(nèi)不再變更。另外，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上限從14367元調(diào)至15939元。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)下限從2873元調(diào)至3188元。工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為廣州市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即1550元。城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按上年度廣州市在崗職工月平均工資，即5313元。
2、廣州住房公積金繳存基數(shù)
按照相關(guān)數(shù)據(jù)，職工個(gè)人住房公積金繳存基數(shù)自2013年7月1日起，由2011年職工個(gè)人月均工資總額，調(diào)整為2012年職工個(gè)人月均工資總額。調(diào)整后的繳存基數(shù)上限由2012年的23945元上調(diào)到26565元，照此算出的個(gè)人月均最高繳存額也比上年多出524元。
【五險(xiǎn)一金怎么算】根據(jù)規(guī)定，住房公積金繳存基數(shù)不得超過本市統(tǒng)計(jì)部門公布的2012年職工月均工資的5倍，即5313元×5=26565元。職工月均工資總額(實(shí)行年薪制的按月均分)未超過上述限額的，以實(shí)際月均工資總額作為繳存基數(shù);超過上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。
此外，2013年1月1日后新參加工作的職工，從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金，以其參加工作第二個(gè)月的工資總額作為繳存基數(shù)，2013年1月1日后新調(diào)入的職工，調(diào)入當(dāng)月開始繳存住房公積金的，則以當(dāng)月工資總額作為繳存基數(shù)。
需要注意的是，繳存基數(shù)、繳存比例、職工個(gè)人繳存部分免繳等確定以后，在一個(gè)繳存年度內(nèi)不得變更。因此，在調(diào)整期內(nèi)，職工要做好自己的繳存計(jì)劃。繳存基數(shù)低于或等于廣州市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)1550元/月的，單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為職工繳存住房公積金，經(jīng)職工本人同意，職工個(gè)人繳存部分可以免繳。
每月繳存基數(shù)超過2012年度職工月均工資3倍的(即5313×3=15939元)、單位及個(gè)人的繳存比例分別超過12%的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定對(duì)超出部分計(jì)征個(gè)稅。照此計(jì)算，單方最高免稅繳存額為15939元×12%=1912.68元，也比上年提高188.64元，當(dāng)然超出這個(gè)額度的部分就無法免稅了。
廣州五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)是多少?
專家提醒，社保與公積金繳費(fèi)是按年度計(jì)算的，五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)選定后，在同一年度內(nèi)不再變更。以社保為例：通常，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年度為當(dāng)年的7月1日至次年的6月30日。如：2013年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年度為2013年7月1日至6月30日，而不是自然年度的2013年1月1日至12月31日。
因此，我們說五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，通常包括了2013年度的下半年與度的上半年，每年6、7月份相關(guān)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)有變化。另外，每個(gè)城市對(duì)社保與公積金相關(guān)的繳費(fèi)政策有不同的規(guī)定，具體請(qǐng)以所在城市人力資源和社會(huì)保障局與住房公積金管理中心公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，以下數(shù)據(jù)僅供參考!
1、2013年度廣州社保繳費(fèi)基數(shù)及比例
(一)社保繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?2%，個(gè)人8%
醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%，還有12.45元/月的大病保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人0.5%
工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人不用繳費(fèi)
生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.85%，個(gè)人不用繳費(fèi)用
(二)社保繳費(fèi)基數(shù)
從2013年7月1日起，以2012年全省在崗職工月平均工資計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇和征收相關(guān)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2012年全省在崗職工月平均工資4215元;2012年廣州市在崗職工月平均工資5313元，從2013年7月1日起調(diào)整2013年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)上下限。
調(diào)整后，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限從11289元調(diào)至12645元;下限從2258元調(diào)至2529元。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)可在全省上年度在崗職工月平均工資的60%至300%范圍內(nèi)，根據(jù)本人實(shí)際收入狀況和經(jīng)濟(jì)承受能力自行選擇。繳費(fèi)基數(shù)選定后，在同一社保年度內(nèi)不再變更。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上限從14367元調(diào)至15939元。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)下限從2873元調(diào)至3188元。工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為廣州市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即1550元。城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按上年度廣州市在崗職工月平均工資，即5313元。
2、2013年度廣州住房公積金繳存基數(shù)及比例
(一)繳存比例
1.單位及個(gè)人的住房公積金繳存比例各為5%-20%，具體繳存比例由單位和個(gè)人根據(jù)實(shí)際情況自行選擇。每個(gè)單位原則上只能選定一個(gè)單位繳存比例，個(gè)人繳存比例應(yīng)當(dāng)?shù)扔诨蚋哂趩挝焕U存比例。繳存比例取1%的整倍。
2.繳存住房公積金確有困難的單位，可按現(xiàn)行政策文件規(guī)定，向我中心申請(qǐng)降低繳存比例，由我中心報(bào)市住房公積金管理委員會(huì)審核批準(zhǔn)。
(二)繳存基數(shù)
1.自2013年7月1日起，職工個(gè)人住房公積金繳存基數(shù)由2011年職工個(gè)人月均工資總額，調(diào)整為2012年職工月均工資總額，工資總額按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成規(guī)定》(統(tǒng)制字〔1990〕1號(hào))計(jì)算。
2.繳存基數(shù)的上限為本市統(tǒng)計(jì)部門公布的2012年職工月均工資的5倍，即5313元×5=26565元。職工月均工資總額(實(shí)際年薪制的按月均分)未超過上述限額的，以實(shí)際月均工資總額作為繳存基數(shù);超過上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。
3.2013年1月1日后新參加工作的職工，從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金，以其參加工作的第二個(gè)月工資總額作為繳存基數(shù)。
2013年1月1日后新調(diào)入的職工，從調(diào)入當(dāng)月開始繳存住房公積金，以其調(diào)入當(dāng)月工資總額作為繳存基數(shù)。
想要了解更多關(guān)于廣州五險(xiǎn)一金繳納比例是多少的知識(shí)，請(qǐng)看下面的介紹。
眾所周知，廣州五險(xiǎn)一金為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金，它們的繳納比例有所區(qū)別。據(jù)悉，2016年，廣州五險(xiǎn)一金繳納比例在0.2%至14%之間，其中工傷保險(xiǎn)方面，用人單位為0.2%，職工個(gè)人不繳納。
養(yǎng)老保險(xiǎn)
目前，廣州用人單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為14%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。
醫(yī)療保險(xiǎn)
如今，廣州用人單位醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為8%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。
失業(yè)保險(xiǎn)
2016年7月起，廣州用人單位失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.64%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為0.2%。
工傷保險(xiǎn)
2016年7月至6月期間，廣州用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.2%，職工個(gè)人不繳納。
生育保險(xiǎn)
當(dāng)前，廣州用人單位生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.85%，職工個(gè)人不繳納。
住房公積金
廣州單位及個(gè)人的住房公積金繳存比例下限為5%，上限由原先的20%降至12%，具體繳存比例由單位和個(gè)人自行選擇。
提示：
廣州五險(xiǎn)一金繳納比例主要是多少?廣州五險(xiǎn)一金包括的險(xiǎn)種比較多，而每個(gè)險(xiǎn)種的繳納比例都有所區(qū)別。其中，用人單位養(yǎng)老保險(xiǎn)為14%，職工個(gè)人為8%;用人單位醫(yī)療保險(xiǎn)為8%，職工個(gè)人為2%;用人單位失業(yè)保險(xiǎn)為0.64%，職工個(gè)人為0.2%。
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社會(huì)保險(xiǎn)一般是“五險(xiǎn)一金”
一金：住房公積金。
1、“五險(xiǎn)”方面：按照工資水平，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是(工資額×承擔(dān)比例)：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān)，工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。
2、“住房公積金”：那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的，住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，國(guó)家規(guī)定的是：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%。所以說交住房公積金對(duì)職工很劃算!
社保五項(xiàng)：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：退休工資
2、醫(yī)療保險(xiǎn)：醫(yī)療報(bào)銷，大病統(tǒng)籌
3、生育保險(xiǎn)：女人可以在生產(chǎn)期間費(fèi)用報(bào)銷、領(lǐng)取補(bǔ)貼，男人生育結(jié)扎、生殖健康等享受費(fèi)用報(bào)銷和津貼
4、失業(yè)保險(xiǎn)：失業(yè)時(shí)可拿一定時(shí)間的失業(yè)救濟(jì)金
5、工傷保險(xiǎn)：出了工傷時(shí)給予補(bǔ)償
社保解決了最基本的保障，商業(yè)保險(xiǎn)是社保的補(bǔ)充，是錦上添花。打個(gè)比方吧，就象家里的房門，木門外還要再裝一個(gè)防盜門，那木門就是社保，防盜門就是商業(yè)保險(xiǎn)。
上海五險(xiǎn)一金包括社保與公積金兩個(gè)板塊，最近有不少上海市民咨詢，上海五險(xiǎn)一金的標(biāo)準(zhǔn)是什么?特別整理上海五險(xiǎn)一金最新標(biāo)準(zhǔn)，希望對(duì)大家有所幫助。想要了解更多關(guān)于上海社保繳費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)是多少的知識(shí)，請(qǐng)看下面的介紹。
一、上海社保繳費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)
機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為20%，個(gè)人為8%;醫(yī)保單位繳費(fèi)比例為10%，個(gè)人為2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人為0.5%;生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%;工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2%至1.9%。
有雇工的個(gè)體工商戶，養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)主繳費(fèi)比例為20%，個(gè)人為8%;醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)主繳費(fèi)比例為10%，個(gè)人為2%;失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)主繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人為0.5%;生育保險(xiǎn)業(yè)主繳費(fèi)比例為1%;工傷保險(xiǎn)業(yè)主繳費(fèi)比例為0.2%至1.9%。
非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織從業(yè)人員，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為28%;醫(yī)保繳費(fèi)比例為12%;失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為1.5%;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為1%;工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.2%至1.9%。
靈活就業(yè)人員，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為28%，醫(yī)保繳費(fèi)比例為12%。
二、上海社保基數(shù)
1、職工工資收入介于社保繳費(fèi)基數(shù)上下限之間，社保繳納金額=實(shí)際工資收入x社保繳費(fèi)基數(shù)。
2、職工工資收入低于社保繳費(fèi)基數(shù)下限，社保繳納金額=3563元x社保繳費(fèi)基數(shù)。
3、職工工資收入高于社保繳費(fèi)基數(shù)上限，社保繳納金額=17817元x社保繳費(fèi)基數(shù)。
三、上海社保繳費(fèi)上下限：
社保繳費(fèi)基數(shù)由上一年月平均工資收入作為基準(zhǔn)，上海職工月平均工資為5939元，因此，上海市社保上下限分別為17817元和3563元。
四、上海公積金繳存最低標(biāo)準(zhǔn)
住房公積金繳存比例：職工本人和單位住房公積金繳存比例相同。即住房公積金繳存比例仍為各7%。
補(bǔ)充住房公積金繳存比例：繳存住房公積金的單位仍可以按照自愿原則參加補(bǔ)充住房公積金制度。職工本人和單位補(bǔ)充住房公積金繳存比例為各1%至5%，具體比例由各單位根據(jù)實(shí)際情況確定。
五、上海公積金繳存基數(shù)
自2018年7月1日起，本市職工住房公積金的繳存基數(shù)由2018年月平均工資調(diào)整為2018年月平均工資。2018年1月1日起新參加工作的職工，應(yīng)以該職工參加工作的第二個(gè)月的當(dāng)月工資收入或以其新參加工作以來實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。2018年1月1日起新調(diào)入的職工，以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月工資收入或以其實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。