養老保險是大家在退休以后的一種保障。那么，養老保險支付多長時間才能領取養老金?我退休后能領多長時間的養老金?
領取養老金有兩個條件
一是被保險人必須達到法定退休年齡;二是被保險人養老保險的最低累計繳費年限為15年。支付固定年限至少15年，實際上只是一個門檻，如果不滿足這個固定年限，那么就不能辦理退休領取養老金。但不限于只付15年。事實上，繳費期限越長，未來的養老金水平就越好。因為養老金遵循長期支付、多支付的原則。
退休后領取養老金的時間
一般來說，退休后的第二個月是正式養老金。但還有其他情況。被保險人辦理退休手續后，需要等待5-6個月才能領取退休養老金。例如，如果你在1月份退休，你可能要等到7月份才能盡快拿到退休金。不過，退休人員不必擔心。雖然養老金推遲發放，但上月的養老金也將一次性發放給退休人員。
養老金發放滯后的主要原因是社會平均工資數據沒有及時更新。上半年，社會退休平均工資一般在6月份出臺。因此，上半年即將退休的被保險人會出現這種問題。當然，不同地區的政策可能有些不同。所以當養老金出現問題時，退休人員應該打電話或到當地社保中心進行詳細咨詢。
養老保險雖然已經很普及了，但是對于剛接觸社保的朋友來說，不清楚具體內容。那么養老金的計算方法與公式是什么樣的？
一、養老金計算方法與公式
計算養老金其實質就是如何計算養老保險待遇計算，那么養老保險待遇的計算公式是:
(一)月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2 * 繳費年限*1 %
例如:一名男職工，2010年其60歲退休，當地上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數為0.6。那么，他的基礎養老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139 = 359.79 元;上列兩項合并，他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元。
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
3、基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
4、公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
農村的很多老年人沒有生活來源，有了養老保險才有一點補貼。那么農村養老金發放標準是多少你知道嗎?小編為您分享。
農村養老保險組成?
農村養老保險=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金由政府補貼，補貼標準如下
1.按照繳費檔次每月補貼標準為：第一檔15元，第二檔35元，第三檔50元，第四檔60元，第五檔70元，第六檔75元，第七檔80元。
2.按照集體經濟組織補助每月補貼標準為：第一檔5元，第二檔10元，第三檔20元，第四檔25元，第五檔30元，第六檔35元，第七檔40元。
3.政府補貼累計不超過每人21600元。
個人賬戶養老金的發放標準為：個人賬戶全部儲存額÷139
舉例來說，假設王大叔今年50歲，繳費檔次每年500元，繳費到60歲，那么退休后王大叔每月的養老金發放標準=(500元+30元)×10年/139+55元=93元。
假設小王30歲每年繳納養老保險500元，一直繳納到60歲，那么小王退休后每月老金發放標準=(500元+30元)×30年/139+55元+(30-15年)×(1+1%)=184元。
農村的養老金雖然不是很多，但是也是一種生活上的補貼，那么今天我們就來聊聊，養老金補貼組成部分。
60歲以上老人領養老金
農民交的養老保險成為新農保，現如今已經跟城鎮居民養老保險合并為城鄉居民養老保險。60歲以前只要正常參加養老保險，60歲的時候，不分男女，辦理領養老金手續后，按月開始領養老金待遇。60歲以上老人，也可以通過補繳養老保險的方式達到標準然后按月領取養老金，所以如果大家身邊有想領養老金的，可以考慮參加城鄉居民養老保險，經濟又實惠。
農民養老金包括兩個部分，一部分是基礎養老金部分，另外一部分是個人賬戶養老金部分。基礎養老金部分是由各地區政府制定發放標準，2019年全國最低基礎養老金標準是88元，各地區根據經濟情況以及物價變動情況，各地區基礎養老金標準有很大的區別。比如上海市基礎養老金標準已經達到全國最高1010元，2019年1月1日起符合按月領取城鄉居民基本養老保險待遇的人員，基礎養老金標準為每人每月800元;天津市城鄉居民基礎養老金標準由每人每月295元調整為307元;通過上面這三個城市基礎養老金標準對比，農民60歲以上老人養老金領600元還是很難實現，還有很長一段路要走，所以咱們清楚養老金領取標準。
假設如果農民60歲想領600元養老金，需要滿足什么條件呢?
每月領養老金等于基礎養老金加上個人賬戶養老金，個人賬戶養老金主要與選擇繳費標準有直接關系，繳費標準越高，養老金越多。用養老金計算公式表達，個人賬戶養老金=(個人賬戶累計儲存額+政府補貼累計金額+部分地區集體或社會贊助累計金額)÷139;
農民人均養老金水平在128元左右，在交養老保險的時候，應該選擇一年2000元以上的繳費標準，繳費15年，60歲以后每月領600元養老金。隨著養老保險制度不斷完善，各地區開始建立農民養老金調整機制，對于65歲以上，或者養老保險繳費超過15年的都會加發基礎養老金，每月領養老金會慢慢增長。
其實說了這么多，我們每個人要對未來充滿信心，近年來，國家已經在加大力度發展城鄉居民養老保險制度，提高繳費彈性和保障水平。并頒布政策，建立并完善城鄉居民養老金正常調整機制。
退休人員只要繳費滿15年就可以領取養老金了，很多退休人員都比較關心退休工資的計算方法，小編為各位退休人員整理相關的資料。一起看看。
五險一金許多小伙伴都在交，其中有一險是養老保險，只要繳滿15年到了退休就可以領取養老金，所以是最關心一個月能領取多少養老金，而退休工資的計算方法也是最想了解的，想要了解清楚看下文。
養老金計算方式
社保是國家通過法律《社會保險法》的形式，強制性要求企業繳納的，五險分別是養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險，一金就是住房公積金，五險中養老保險是大頭，也是我們退休后生活的主要支柱。
一個人從上班到退休，大概要工作30多年，女同事有優勢可以少工作10年，工作期間都是要繳納養老保險的，按照目前國家規定，企業承擔19%(原來是20%，近兩年來各地普標下調)，個人需要承擔8%，也就是說，如果你一個月的工資是10000元，那么每個月單養老保險企業要繳納1900元，個人繳納800元，合計2700元，那么退休后你每個月是領取2700元嗎?答案是否定的!
那退休工資應該怎么計算呢?
退休職工工資可分成兩大部分:基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%在崗職工月平均工資主要以國家統計部門公布數據為準，本人平均工資指數是繳費基數與社平工資的比例，比如鄭州市社平工資5095.75元，如果你按平均工資為基數繳納養老保險，你的指數就是1，如果你按社平工資的三倍封頂繳納，你的指數就是3，如果你是個土豪，還想繳納的更多，可惜目前還不能實現你的小目標。
個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數
計發月數按照退休年齡到平均死亡年齡，目前女員工50歲退休計發195個月、男員工60歲退休計發139個月。
養老金是大家退休以后的保障，所以我們一定要了解清楚。那么，滿足什么條件可以領取養老金，養老金到底應該怎么算?下面請看權威解答!
一、領取條件
1、企業職工男年滿60周歲;
2、女(非管理崗)年滿50周歲，管理崗位年滿55周歲;
3、城鎮個體工商戶、自謀職業者以及采取靈活方式就業人員女年滿55周歲;
4、累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年的人員。
二、基本養老金的計算方法
基本養老金，由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和還有按文件規定范圍歷年調整增加的養老金四部分構成。
1、什么是基礎養老金
基礎養老金與參保人員的平均繳費工資指數、累計繳費年限掛鉤，繳費基數越高則本人平均繳費工資指數越高，每多繳費一年，基礎養老金就增發一個百分點，百分點多少由累計繳費年限確定。
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度職工月平均工資+參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數)÷2×n×1%
其中：
平均繳費工資指數，是指參加養老保險社會統籌人員歷年繳費工資指數的平均值，稱為平均繳費工資指數。它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的職工平均工資，得出繳費當年的繳費工資指數，如此每年計算一次，到退休時，把每年的繳費工資指數相加，然后再除以實際繳費年限得出的。
n=累計繳費年限(含視同繳費年限)。
2、什么是個人賬戶養老金
個人賬戶養老金與參保人員的個人賬戶累計儲存額和退休年齡掛鉤，參保人員工作期間，繳費年限越長，繳費基數越高，累計的個人賬戶累計儲存額越多，退休時領取到的個人賬戶養老金也越多。相同的個人賬戶累計儲存額，退休時年齡越大，領取到的個人賬戶養老金越多。
3、什么是過渡性養老金
過渡性養老金與參保人員的平均繳費工資指數高低和1995年12月31日以前建立個人賬戶前的累計繳費年限掛鉤。參保人員平均繳費工資指數越高，退休時領取的過渡性養老金越多。
過渡性養老金=參保人員退休時當地上年度職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×m×1.3%
m=1995年12月31日以前建立個人賬戶前的累計繳費年限。
4、什么是歷年調整增加的養老金
符合歷年調整增加養老金條件的參保人員，增加的養老金與參保人員的養老金高低直接掛鉤。參保人員繳費年限越長，繳費基數越高，退休時領取的養老金越高，歷年調整增加的養老金也越多。
如何計算調整后的基本養老金？我們一起來具體的了解一下相關的知識，以梧州市退休人員龍先生為例，他出生于1933年10月，到2018年12月31日已年滿80歲。1951年10月參加工作，1993年10月辦理退休手續，1993年11月起每月領取基本養老金。當他達到法定退休年齡并退休時，他的累計供款期（包括同等供款期）為42年。根據龍先生的實際情況和養老金調整文件規定的調整標準，我們可以計算出他每月基本養老金的增長：
＜P＞一、截至2018年12月31日，領取月基本養老金的離退休人員（包括2018年12月批準并于2018年1月按月發放的離退休人員）在普查中增加68元； ＜P＞二、付款期每滿一年每人每月增加3元，龍先生累計付款期42年，可增加金額：3元×42年=126元；三、對70周歲及其以上的退休人員，從年滿70周歲起，每年長1周歲，每人每月再增加基本養老金11元，即每月可再增加年齡補貼為：10元×11年=110元。
根據上述三項合計，龍先生在此次調整基本養老金待遇后，每月可增加基本養老金304元。
此外，龍先生若符合此次調整政策另外幾項增加養老金條件的，每月基本養老金還將按相應規定適當增加。
據了解，養老金調整將于2018年1月1日開始實施。基本養老金調整后，本年1-3月調整后的基本養老金增加，3月底前已到位。
養老金計算較為復雜，如果不是專業人員很難計算，而且核算指標有很多不確定因素。基礎養老金計算基數=【退休時上一年沈陽市在崗職工月平均工資+退休時上一年沈陽市在崗職工月平均工資×(市指數和÷繳費年限)】÷2。例如：某職工2月退休，19... 想要了解更多關于退休后領取的養老金怎么計算的呢的知識，請看下面的介紹。
基礎養老金計算基數=【退休時上一年沈陽市在崗職工月平均工資+退休時上一年沈陽市在崗職工月平均工資×(市指數和÷繳費年限)】÷2。
例如：某職工2月退休，1968年9月參加工作，1992年10月前的視同繳費年限為24.0833年，個人賬戶儲存額24167.62元，市在崗職工月平均工資3813元，1993年-歷年繳費工資基數及對應年度社平工資。
從以上公式可以算出該退休人員的養老金為：
基礎養老金的計算基數=【3813元+(3813元×16.59÷19年)】÷2=3571.1756元
基礎養老金=3571.1756元×43.5年×1%=1553.46元
個人賬戶養老金=24167.62元÷139月=173.87元
過渡性養老金=3571.1756元×24.0833×1.4%=1204.08元
基本養老金=1553.46元+173.87元+1204.08元=2931.41元綜上，該職工退休時養老金為2932元。